חברת התעופה ק.א.ל, ההסתדרות החדשה וטייסי החברה הגיעו להסכמה לפיה עד סוף החודש לא יתקיימו צעדים ארגוניים מצד הטייסים. אם הוועד יבקש לנקוט בצעדים, יהיה עליו להודיע על כך להנהלה 72 שעות מראש והצדדים ייכנסו להליך מו"מ. הצדדים גם הסכימו, כי ידווחו לבית הדין לעבודה עד 7.10.18 על התקדמות המו"מ ביניהם. בית הדין לעבודה בתל אביב נתן (10.8.18) תוקף של פסק דין להסכמות אלו.
הנהלת החברה פנתה בסוף השבוע שעבר לבית הדין וביקשה לאסור על הטייסים לשבש את הפעילות, בנימוק שהודעתם של סכסוך העבודה היא חסרת תום לב. ההסתדרות הודיעה על שביתה בת 12 שעות בסוף השבוע, אך לאחר מכן היא בוטלה, הצדדים התייצבו לדיון והגיעו להסכמה האמורה.
ההסתדרות והטייסים טענו בתגובתם, כי מטרתם איננה לשבות אלא לקדם את המו"מ ולהגיע לחתימה על הסכם קיבוצי, ואולם ספק אם פניה של החברה אכן לקידום המו"מ. לדברי ההסתדרות והטייסים, עסקינן בשביתה כלכלית טהורה מוצדקת, והצעדים הננקטים במסגרתה הם מינוריים ואין מקום שבית הדין יתערב בהם.
