לראשונה בחודשים האחרונים, בהם פוטרו אלפי עובדי היי-טק בישראל, משיבים עובדים שפוטרו מלחמה: 42 עובדיה לשעבר של חברת נטריאליטי, הנשלטת בידי יסקל של קבוצת פלד-גבעוני, הגישו (יום ד', 14.8.02) תביעה לבית המשפט המחוזי בתל אביב, בבקשה לפרק את החברה - כדי שיוכלו לקבל כספים מגיעים להם, על-פי החוק, מהביטוח הלאומי.
נטריאליטי, שפיתחה מערכות לניהול תנועת מידע ברשתות תקשורת נתונים, נחשבה להבטחה בתחום זה. החברה הפסיקה את כל פעילותה למעשה, כבר לפני יותר מחודשיים. אז התארגנו עובדיה ופנו לעו"ד יוסף תמיר ממשרד תמיר-שמאייר, כדי שייצגו אותם במו"מ לקבל פיצויים מהחברה.
החברה שגייסה ב-4 שנות קיומה 35 מיליון דולר, לא הצליחה לחזור לפעילות גם לאחר שלפני כמה חודשים הוחלף המנכ"ל. במסגרת זו ויתרו פלד וגבעוני על ה"איש שלהם" במנהלת החברה - המנכ"ל הקודם, אילן דב, שהוחלף במנכ"ל הנוכחי, שלומי הופמן.
מנגד, לאור עזיבתם של רוב הדירקטורים בחברה על-רקע פרשת העלמת המידע למשקיעים, בה נחקרים רפי פלד ואריה גבעוני, נשאר כוחם בחברה רב. זאת מאחר והדירקטור היחיד שנשאר פעיל בחברה, הוא איש סודם של השניים - יועצה הכלכלי של הקבוצה, טל יגרמן.
הופמן, שהובא לחברה כדי לגייס הון, שיאפשר את המשך פעילותה, נכשל עד כה במשימה. זאת למרות שבשבועות האחרונים הוא ממשיך להבטיח כי ימכור חלקים ממנה למשקיעים. בינתיים נכנסו לתוקף מכתבי הפיטורים שהוציא לעובדים בחודש שעבר.
בא כוחם של העובדים לשעבר, עו"ד יוסף תמיר, הגיע עם המנכ"ל להסדר בעניין לפני כחודשיים. במסגרת זו הסכימו הצדדים, כי אם ימתינו העובדים לקבלת משכורתם עד ל-25 ביולי, יופקדו מכתבי פיטורים ואישורים לשחרור כספי פוליסות ביטוחי המנהלים שלהם אצל עוה"ד. לאחר שעבר התאריך האמור, המתינו עו"ד שבועיים נוספים לבקשת חלק מהעובדים ועתה הגישו את התביעה.
עו"ד תמיר מסביר, לאור העובדה שהחברה חדלת פירעון, מטרת הפירוק היא לאפשר לעובדים לקבל גמלאות המגיעות להם מהביטוח הלאומי. לדבריו, ישנן מעט פניות בעניין זה לביטוח הלאומי, מכיוון שרוב העובדים אינם מכירים את החוק ואינם לזכויותיהם לאחר פירוק החברה בה עבדו.
