בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב גזר (ד', 27.9.06) על חברות כח האדם "ג'ט ניהול" ו"ענת וארון ייזום ובניה" קנס בסך 2 מיליון שקלים בגין העסקת מאות עובדים זרים בניגוד לחוק. בעלת החברות, ענת וארון, נקנסה אישית ב-70 אלף שקלים.
בנוסף חתמו הנאשמות על התחייבות בסך 104,400 שקלים להימנע לעבור עבירות דומות במשך שלוש השנים הקרובות.

השופטת אורלי סלע ציינה בגזר דינה כי "העסקת עובדים זרים בהיקף גדול וברציפות במשך שנים, פוגעת בעובדים הישראלים, במיוחד בתקופות בהן שיעור האבטלה גבוה". עוד ציינה סלע, כי "החוק אוסר העסקת עובדים זרים שלא כדין שכן בשעה כה קשה למשק הישראלי, אין להקל ראש באבטלה הנגרמת כתוצאה מהעסקת עובדים זרים, באופן בלתי מבוקר והמוני".

הפרשה החלה כאשר בביקורות שערכו מפקחי משרד התמ"ת ושוטרי משטרת ההגירה במקומות שונים נמצאו 18 עובדים זרים שסופקו לעבודה על-ידי חברות "ג'ט ניהול" ו"ענת וארון ייזום ובניה".העובדים הועסקו ללא היתר, ללא ביטוח רפואי, ללא חוזה עבודה בכתב וללא תלושי שכר. יתירה מזו, חברות כח האדם פעלו ונתנו שירותים מבלי שהיה להן רישיון למתן שירותי כוח אדם כמתחייב בחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם.

היות שכך, משרד התמ"ת, באמצעות עו"ד ענת שמעוני, הגיש כתב אישום נגד שתי החברות ונגד המנהלת על עבירות על חוק עובדים זרים ועל חוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם.

ההרשעה הושגה באמצעות הסדר טיעון שנחתם בין מנהלת החברות, ענת וארון ובין התביעה. וארון והחברות שבניהולה הודו בעבירות המיוחסות להם בכתב האישום. כמו כן, הודו הנאשמות גם בעשרות תיקי חקירה שהיו תלויים ועומדים נגדן ושכללו 223 עובדים זרים.

השופטת סלע קיבלה את הסדר הטיעון והרשיעה את וארון ואת החברות שבניהולה בעבירות שיוחסו להם בכתב האישום ובעבירות בתיקי החקירה והטילה כאמור על שתי החברות קנס בסך של 2,168,680 שקלים.