סוכנות הביטוח מספר 1 בישראל "מבטח-סימון" בבעלות מגדל החלה לשווק ביטוחי בריאות גם לקבוצות קטנות יחסית של פחות מ-500 עובדים. במסגרת זו זכתה מבטח-סימון במכרזים לניהול ביטוחי בריאות ל-420 עובדי גילת לוינים ולכ-170 עובדי חברת גיוון אמג'ינג. כן תנהל החברה את ביטוחי הבריאות ל-600 עובדי נייס מערכות.
מנכ"ל מבטח-סימון, אריה יוגב, ומנכ"ל אגף הבריאות בחברה, ד"ר נאוה ניר-סרידיו, אמרו היום (א', 28.1.07), כי מבטח-סימון החליטה לעשות מאמץ כדי להשיג גם לקבוצות עובדים לא-גדולות הטבות זהות לאלו שמקבלות קבוצות גדולות. כך לדוגמה, עובדי גילת, שישלמו פרמיה של 600 אלף שקל לשנה יקבלו ביטוח משלים הכולל ניתוחים בארץ ובחו"ל, תרופות שאינן כלולות בסל הממשלתי, והטבות אחרות הניתנות בדרך כלל לקבוצות גדולות.
הפרמיה בביטוחי בריאות לקבוצות כאלו נמוכה יחסית. כך לדוגמה, הביטוח לעובדי גילת יהיה בפרמיה שנתית כוללת של 600 אלף שקל, כלומר כ-120 שקל בממוצע לעובד לחודש.
מבטח-סימון מנהלת כיום ביטוחי בריאות של כ-100 אלף עובדים בכל ענפי המשק. בין היתר היא מנהלת את הביטוחים המשלימים של עובדי אל-על, אינטל, אמדוקס, אל-אופ וארגון נכי צה"ל.
