עובדים מיישובי הדרום אשר לא התייצבו לעבודתם במהלך ימי מבצע "עופרת יצוקה", יהיו זכאים לקבלת תשלום מלא ממעבידיהם עבור ימי ההיעדרות הכפויה. כך הודיעו (ב', 19.1.09) משרד האוצר, ההסתדרות, משרד התמ"ת, והתאחדות התעשיינים.
ההסכם שגובש טעון עדיין חתימה ואישור הכנסת.

השכר ישולם לעובדים במשכורתם השוטפת, על-ידי המעסיקים, אשר יפוצו על-ידי המדינה באמצעות מנגנון שנקבע בדיון שנערך בעניין במשרד האוצר בירושלים. בכך נחסך מהעובדים תהליך ביורוקרטי של פנייה למוסד לביטוח לאומי, והגשת תביעות בגין השכר.

מנהל רשות המיסים, יהודה נסרדישי, הממונה על התקציבים במשרד האוצר, רם בלינקוב, מנכ"ל משרד התמ"ת, גבי מימון, יו"ר הסתדרות העובדים החדשה, עופר עיני, ומנכ"ל התאחדות התעשיינים, יהודה שגב, הודיעו כי ההסכם הקיבוצי שגובש הערב ייחתם כבר בימים הקרובים. בתחילת חודש פברואר יגיש משרד האוצר לאישור ועדת הכספים של הכנסת תקנות בנושא. לאחר אישורן ייכנס מנגנון הפיצוי לתוקף ויפורסמו הנחיות ברורות לציבור הרחב.

על-פי הסיכום, מנגנון הפיצוי יחול על עובדים המועסקים בעסקים הנמצאים בטווח של עד 40 ק"מ מקו הגבול עם רצועת עזה, על-פי המפה שפורסמה על-ידי פיקוד העורף.

הפיצוי יינתן לעובד שלא הגיע למקום עבודתו בהתאם להנחיות כוחות הביטחון. כמו-כן יינתן הפיצוי לעובד שנעדר ממקום עבודתו מפני שהשגיח על ילדיו קטנים, מתחת לגיל 14, עקב סגירת מוסדות חינוך בהתאם להנחיות כוחות הביטחון. הפיצוי מתייחס רק לאחד מההורים, ויכלול שכר עבודה בסיסי מלא וזכויות סוציאליות עבור ימי ההיעדרות מעבודה.

שלושה מסלולי פיצוי למעסיקים

את התשלום תעביר למעסיקים רשות המיסים. מנגנון הפיצוי של המעסיקים מתחלק לשלושה מסלולים, הנתונים לבחירתו של המעסיק:

• מסלול שכר - מעסיק יוכל להגיש תביעה לקבלת החזר בגין שכר ששולם לעובדים שלא הגיעו לעבודתם בשל הסיבות שצוינו מעלה. החזר המדינה יהיה בגובה 132.5% משכר הבסיס של העובד. המעסיק ישלם לעובדים שכר בהתאם להגדרות תקנות מס רכוש.

• מסלול מחזורים - מעסיק יוכל להגיש בקשת תביעה לקבלת החזר בגין ירידה במחזור העסקי בחודש ינואר בשל המצב הביטחוני. הפיצוי ייקבע על-פי נוסחא שעליה הסכימו הצדדים. הנוסחא תכלול השוואת המחזור העסקי בינואר 2009 לעומת ינואר אשתקד, בניכוי השפעות המצב הכלכלי.

• מסלול הוצאות - המעסיק יוכל להגיש בקשת תביעה לקבלת פיצוי בגין הנזק התפעולי שנגרם לעסק בחודש ינואר, בשל המצב הביטחוני בדרום.

כיום קיים בחוק מנגנון פיצוי לעסקים באזור שדרות ועוטף עזה, על-פיו בעל העסק זכאי לפיצוי בגין הוצאות אותן הוכיח לרשות המיסים, לרבות תשלום שכר עובדים שלא הגיעו למקום עבודתם, בהתאם להנחיות כוחות הביטחון.