|
|
יקבלו את הסדר ההסתדרות? ארקיע [צילום: חברת בואינג]
|
|
|
|
|
|
|
הנהלת ארקיע חזרה בה מכוונתה לפטר 100 עובדים. מנכ"ל החברה, גד טפר, הודיע על-כך אתמול במכתב ליו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי. טפר כתב לאדרי כי הוא מבטל את הפיטורים ומזמין את ההסתדרות והעובדים להמשך משא-ומתן. כך מסרה היום (ב', 9.2.09) ההסתדרות.
בעקבות הודעתו של טפר, אמר היום אדרי כי "ההסתדרות לא תכריז על סכסוך עבודה בחברה. טובת החברה תמשיך להיות נר לרגליהם של העובדים. אנחנו מקווים כי עתה תקיים ההנהלה משא-ומתן ותקבל את הצעתנו שבמסגרתה יתרמו העובדים את חלקם כדי לעבור את המשבר הכלכלי". אדרי ציין כי הוא מקווה שהמשא-ומתן יתחדש עוד היום.
בדיוניה האחרונים עם החברה, הציעה ההסתדרות להנהלת ארקיע להפחית בשנת 2009 עלות של 5% משכר העובדים. עוד הסכימו ההסתדרות והעובדים לתרום 5% נוספים בדמות הפחתת ימי חופשה. ההסתדרות השיגה הסכמות בעניין זה, כך שלא הייתה מחלוקת כלכלית בעניין זה.
עם זאת, ההנהלה דרשה כי ההפחתה בימי החופשה לא תוחזר לעובדים. בהסתדרות דחו תביעה זו והציעו כי ההנהלה תחזיר לעובדים את שיעור ההפחתות - הן את השכר והן את ימי החופשה - רק כאשר הרווח של החברה יעלה על כ-1.4 מיליון דולרים לשנה. מחלוקת זו הביאה אתמול למבוי סתום במשא-ומתן ולהודעה של ההנהלה לפיה בכוונתה לפטר 100 עובדים. ההסתדרות הגיבה מצידה באיום להכריז על סכסוך עבודה. היום, כאמור, חזרה בה ההנהלה מכוונתה.
אבי אדרי הוסיף: "אינני מכיר הסדר הוגן מזה כלפי ההנהלה. העובדים הלכו כאן כברת דרך ומבינים שהם צריכים לתרום בשעת משבר. אולם אנו מצפים שגם ההנהלה תהיה הוגנת ותסכים להחזיר לעובדים בשעת שגשוג את מה שנלקח מהם".
