|
|
הנחה משמעותית לעובדים בסניפי מגה
|
|
|
|
|
בתום משא-ומתן שנמשך מספר חודשים, הודיע בימים אלה יו"ר ועד עובדי אלון החזקות ברבוע כחול ישראל, אייל אלי, כי הנהלת החברה נענתה לבקשת ועד העובדים להגדיל משמעותית את שיעור ההנחה הניתנת לעובדים ולבני משפחותיהם ברכישות המבוצעות ברשתות מגה, מגה בעיר ומגה באינטרנט.
ההודעה על החלטת ההנהלה הופצה במכתב שנמסר לכ-6,500 עובדי החברה המועסקים בהסכם עבודה קיבוצי ובחוזים אישיים.
ועד העובדים הגיע להסכמה עם ההנהלה על תוספת של 3% להנחה הקיימת, כלומר שיעור ההנחה ברשתות לאחר התוספת הנ"ל יעמוד על 12% בסך-הכל. ההנחה המוגדלת נכנסה לתוקפה ב-1 באוגוסט.
אלי ציין כי מדובר בתוספת נטו של עוד 240 שקלים, שהיא תוספת שכר עקיפה לשכרם של העובדים, כאשר בסך-הכל, עובד בהסכם קיבוצי נהנה מהטבת קניות בסכום של כ-8,000 שקלים לחודש ברכישות מזון המבוצעות בחברה.
במכתב ששלח לעובדים, כתב אלי: "מדובר בהישג משמעותי אשר מגלם בחובו עלויות כספיות משמעותיות מבחינת החברה, וכיו"ר ועד העובדים אני גאה על כך, שהשקעת העובדים ומסירותם הרבה בעבודה, היו גורמי המפתח אשר אפשרו לנו להשיג הסכם זה, שכן הוא ממחיש בצורה הברורה ביותר את עומק האמון והערכה הרבה להם זוכים העובדים מהנהלת החברה ומהבעלים".
במכתב, ביקש עוד אלי לחדד את חשיבות עריכת קניות העובדים ובני משפחותיהם בסניפי החברה. "כולנו יחד מהווים כוח קניה עצום ומן הראוי שנדע לנתב זאת לתועלת החברה, אשר בסופו של דבר מתורגמת גם לתועלתנו האישית, שכן אחדותנו כמשפחה אחת גדולה, מהווה מנוף לצמיחה, מעצימה את כוחנו ומאפשרת לנו בוועד העובדים לדרוש הטבות ושיתוף העובדים בפירות הצלחתה של החברה".
ראוי לציין כי הטבה זו מצטרפת לסדרת הטבות והישגים אותם השיג ועד העובדים לאחרונה, בכללם מתן תוספת בשיעור של 4% לשכר העובדים מעל לשכר המינימום, עריכת סמינר באילת לכלל העובדים על-חשבון החברה, ועוד.
