מתוך 33 משלחי יד שנבחנו בסקר המעסיקים בשנתיים וחצי האחרונות נמצא כי הביקוש לחמשת המקצועות מסגרים, נהגי משאיות, רצפים, עובדים בלתי מקצועיים בבינוי ורתכים הוא הגבוה ביותר.

לעומתם הביקוש לחמשת המקצועות קופאים, עובדים בסידור סחורות, עובדים בלתי מקצועיים באריזה, מחסנאים ומזכירות הוא הנמוך ביותר.

ממוצע השכר החודשי במשרות הפנויות, של משלחי היד המבוקשים ביותר במגזר העסקי, עומד על 5,849 ש"ח. בהשוואה לכך, עומד ממוצע השכר במשרות פנויות של משלחי היד הפחות מבוקשים על 4,336 ש"ח, פער של כ-35% לטובת השכר של משלחי היד המבוקשים ביותר.

את הנתונים, שנאספו בשנים האחרונות, מפרסם מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, לקראת הכנס הכלכלי-חברתי שלו. הכנס ייערך ביום ג' הקרוב, 12.10.10, במרכז האירועים והקונגרסים "אווניו" שבקרית שדה התעופה ויעסוק בממשק בין כלכלה לחברה.

מטרת סקירת המקצועות היא לאפיין את משלחי היד המבוקשים ביותר במגזר העסקי ואת משלחי היד המבוקשים פחות.

לדברי עורכי המחקר, הבדיקה נערכה מתחילת שנת 2008 עד מחצית 2010. דרוג הביקוש נעשה עפ"י ארבעה פרמטרים: ביקוש מוחלט (מספר המשרות הפנויות), ביקוש יחסי (משרות פנויות יחסית למספר המועסקים במשלח היד), שכר המוצע במשרה פנויה, ומשך הזמן בו המשרה הייתה פנויה. משלחי היד דורגו בנפרד לפי כל אחד מהפרמטרים.

שר התעשיה, המסחר והתעסוקה, בנימין (פואד) בן-אליעזר אמר בעקבות הנתונים ולקראת הכנס, כי "בחודשים האחרונים אנו רואים מגמה יציבה של שיעור האבטלה בישראל. אנו מקווים כי מגמה זו תימשך אך נערכים גם לתרחישים פסימיים יותר בשל אי-הודאות בכלכלה העולמית. הביקוש הגבוה למקצועות הבנייה והריצוף ממחישים את הצורך לעודד יותר ויותר ישראלים לקחת חלק במקצועות אלו, ובמקביל את חובתנו לעמוד ביעדי הממשלה לצמצום מספר העובדים הזרים".

לדבריו, משרד התמ"ת משקיע משאבים רבים בהכשרות מקצועיות לתחומים אלו. "אני מקווה כי התוכניות והיוזמות בנושא אכן יובילו צעירים ישראלים לעסוק בהם".

מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, בני פפרמן, הבהיר שהביקוש הגבוה לעובדים במקצועות העולים מן הנתונים מעיד על מחסור בעובדים בתחומים אלו. לדבריו: "מדובר במחסור לעובדים מקצועיים הנמשך זה שנים רבות. חלקו של המחסור התמלא במהלך השנים האחרונות באמצעות עובדים זרים ועובדים פלשתינים. העובדה שהמחסור איננו מתמלא ע"י עובדים ישראלים נובע בין השאר מרמות השכר ההתחלתיות המשולמות לעובדים המאיישים משרות אלו, רמת שכר שהיא יחסית נמוכה ביחס למאמצים הנדרשים והיכולת להתקדם ולפתח קריירה במהלך חיי העבודה במשלחי היד הללו".