בית הדין לעבודה בתל אביב דחה את תביעתו של פרופ' זאב מעוז, לשעבר ראש בית הספר לממשל באוניברסיטת תל אביב, לקבלת פיצויי פיטורים, זכאות לתשלומי פנסיה ותשלומים נוספים מאוניברסיטה זו ומאוניברסיטת חיפה.
מעוז, פרופסור למדע המדינה, עבד באוניברסיטת תל אביב בשנים 1994-1982 ובאוניברסיטת חיפה בשנים 2006-1994. הוא שהה בארה"ב מספטמבר 1993 עד סיום עבודתו באוניברסיטת חיפה, וכיום הוא פרופסור באוניברסיטת קליפורניה בדיוויס.
עם מעברו של מעוז מתל אביב לחיפה, העבירה ת"א לחיפה 174 אלף שקל בגין זכויות שבתון וכרטיסי טיסה שצבר מעוז, ושחררה לזכותו את כספי התגמולים שנצברו לזכותו. אוניברסיטת חיפה שחררה גם היא את כספי התגמולים עם סיום עבודתו.
מעוז תבע כאמור גם פיצויי פיטורים, בנימוק שבאוניברסיטת ת"א נהוג לשלמם לכל עובד הפורש לאחר יותר מעשר שנות עבודה, ואילו בחיפה הוא פוטר שלא כדין. לדבריו, רצונו לעבוד בארה"ב נבע מהצורך לסעוד את אשתו, על-רקע מצבה הרפואי הקשה. לדבריו, הוא גם זכאי לפדות את ימי השבתון שלא ניצל.
השופטת רוית צדוק דחתה את התביעה. היא קבעה, כי מעוז החל לעבוד בארה"ב בלא קבלת אישור מאוניברסיטת ת"א, והדבר מהווה התפטרות. לגבי אוניברסיטת חיפה נקבע, כי הוא לא חזר לעבודתו בה במועד שנקבע, ולפיכך גם כאן מדובר למעשה בהתפטרות.
עוד נקבע, כי מעוז היה בן 43 כאשר סיים את עבודתו באוניברסיטת ת"א, ולפיכך הוא אינו זכאי לפנסיה ממנה. אוניברסיטת חיפה פעלה בצורה סבירה והגיונית כאשר סירבה להעסיק אותו במשרה חלקית, וגם בה לא עמד בתנאים המצדיקים מתן פנסיה. צדוק גם קבעה, כי עובד אינו זכאי לפדיון ימי שבתון שלא ניצל.
