ביה"ד לעבודה: בי"ד רבני לא יכול לעסוק ביחסי עבודה

בית הדין האזורי לעבודה בנצרת קבע בשבוע שעבר, כי אין תוקף לפסיקה של בית דין רבני בסכסוך בין עובדת למעביד. זאת, מאחר שהסמכות הבלעדית בתחום זה מסורה לבתי הדין לעבודה.

יקירה בן-שלמה הגישה לבית הדין לעבודה תביעה נגד עמותת "מוסדות צדקה וחסד", ממנה פוטרה ביולי 2007. העמותה ביקשה למחוק את התביעה על הסף, בנימוק שהסכסוך בין הצדדים כבר הוכרע בבוררות שהתקיימה בבית הדין הרבני האזורי בצפת.

בן-שלמה טענה בתגובה, כי אותה בוררות נכפתה עליה כחלק מתנאי העסקתה. עוד נטען, כי בית הדין הרבני לא היה מוסמך כלל לדון בסכסוך, ובוודאי שלא היה רשאי להורות שלא לשלם לבן-שלמה את זכויותיה הקוגניטיביות, עליהן אין היא רשאית לוותר אפילו מרצונה.

השופטת אורית יעקבס דחתה את בקשת המחיקה על הסף, ולא רק משום שככלל - בתי הדין לעבודה ממעטים מאוד לקבל בקשות כאלו. היא קבעה, כי זכות מגן הנתונה לעובד, אינה יכולה להיות עניין לבוררות. זאת ועוד: בית הדין הרבני כלל לא היה מוסמך לדון בסכסוך, לפסק דינו בנושא אין תוקף ולפיכך אין עילה למחיקה על הסף של התביעה הנוכחית.