|
|
השיפור בשוק העבודה - לרמות שיא [צילום: AP]
|
|
|
|
|
מספר המשרות הפנויות הכולל במשק, מנוכה עונתיות, עמד ברבעון הראשון בממוצע יומי על כ-80 אלף משרות, עלייה של 20.7% לעומת הרבעון הקודם, ושל 41.6% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. כך עולה (יום ג', 12.4.11) מנתוני סקר העסקים של מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לרבעון הראשון של 2011.
העלייה במספר המשרות הפנויות ברבעון הראשון של השנה אפיינה במיוחד את ענפי הבנייה, המסחר, החינוך, השירותים פיננסיים והשירותים הקהילתיים.
משך הזמן הממוצע בו משרה הייתה פנויה עמד ברבעון הראשון על 3.3 שבועות, ירידה לעומת 3.8 שבועות ברבעון הקודם. ממצא זה מעיד על ירידה ברמת הקושי של מעסיקים בחיפוש עובדים.
מספר המשרות שאוישו במהלך חודשי הרבעון הראשון ירד לכ-240.6 אלף איושי משרות מרמה של 255.7 אלף משרות שאוישו בכל חודשי הרבעון הקודם. הירידה באיושים הינה בהיקף של 15.1 אלף משרות, דהיינו ירידה של 5.9% בהשוואה לרבעון הקודם. בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד נרשמה עלייה באיושי משרות של 11.5%, אז עמדו האיושים במהלך הרבעון על 210.5 אלף.
מספר פליטות העובדים ירד ברבעון הראשון השנה לרמה של כ-177.8 אלף פליטות בהשוואה ל-207 אלף בכל חודשי הרבעון הקודם, ירידה של 29.2 אלף נפלטים ברבעון הראשון ביחס לרבעון הקודם לו, המבטאת ירידה חדה של 14.1% במספר פליטות העובדים. פליטת העובדים מורכבת מפליטות ביוזמת העובד ומפיטורין. ברבעון זה הייתה עלייה בשיעור הפליטות ביוזמת העובד, מרמה של 65% ברבעון הקודם לרמה של 70% ברבעון הנוכחי. כתוצאה מהירידה ברמת הפליטות והעלייה בשיעור הפליטות ביוזמת העובדים, נרשמה ירידה חדה של 25% בהיקף הפיטורים של עובדים על-ידי מעסיקים ברבעון הנוכחי, מרמה של 71.5 אלף ברבעון הקודם לרמה של 53.3 אלף בכל חודשי הרבעון הנוכחי. הירידה בהיקף הפיטורים הייתה חדה מזו שנרשמה בסך פליטות העובדים.
בשל המגמות שהסתמנו באיוש משרות ובפליטת עובדים ברבעון הראשון הקודם, מאזן התעסוקה (איושי משרות פחות פליטות עובדים) נותר חיובי ברמה של 62.8 אלף משרות. זוהי עלייה לעומת הרבעון הקודם אז עמד המאזן על 48.7 אלף משרות, ולעומת הרבעון המקביל אשתקד אז היה המאזן ברמה של 51 אלף משרות. בכך חוזר מאזן התעסוקה לרמות השיא של סוף שנת 2007.
ניתוח נתוני הרבעון מלמד בנוסף כי הציפיות לגידול בפעילות העסקית ולגידול במצבת כח-אדם ברבעון הבא נותרו חיוביות ואף עלו במעט לעומת רמתן ברבעון הקודם. מאזן ציפיות כח-אדם (אחוז המעסיקים הצופים עלייה במצבת כח-האדם ברבעון הבא פחות אחוז הצופים ירידה) עמד על 8.2 נקודות אחוז לעומת 8.1 נקודות אחוז ברבעון הקודם ומאזן של 6.6 נקודות אחוז ברבעון המקביל אשתקד. מאזן הציפיות לגידול בפעילות העסקית עמד על 7.8 נקודות אחוז לעומת מאזן של 7.1 נקודות אחוז ברבעון הקודם ומאזן של 5.0 נקודות אחוז ברבעון המקביל אשתקד. יש לציין, כי הציפיות נתפסות כמשתנה מקדים לשינויים במשק ועל כן הן מעידות על מידת ביטחונם של המעסיקים במצב המשק ועל מידת רצונם להמשיך ולגייס עובדים ברבעונים הבאים. התמונה המצטיירת ברבעון הנוכחי מאותתת על אופטימיות של המעסיקים ועל ציפיות לשיפור בביקושים לעובדים ובפעילות העסקית גם ברבעונים הבאים.
"שוק העבודה - במגמת שיפור מתמשכת"
בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, מבהיר כי במרבית מהמשתנים אחריהם אנו עוקבים בשוק העבודה חל שיפור ברבעון האחרון, שיפור שמצטרף לשיפור במצבו של שוק העבודה בחודשים האחרונים. במיוחד בולט המשך השיפור בעלייה במספר המשרות הפנויות ובמאזן התעסוקה, ובמקביל נרשמה ירידה חדה בהיקף פליטות העובדים ובהיקף הפיטורים. גם ציפיות המעסיקים הפכו לחיוביות יותר.
"מנתוני הרבעון האחרון אנו למדים כי חלה עלייה בביטחונם של העובדים לעזוב את משרותיהם ביוזמתם, ובמקביל מעסיקים מתקשים יותר למצוא עובדים, דבר שנותן את אותותיו בעלייה במספר המשרות הפנויות", אמר פפרמן. "חזרתו של מאזן התעסוקה לרמות השיא של שסוף שנת 2007, מעידה על התרחבות חוסנו של שוק העבודה. ממצאים אלו עומדים בהחלימה גבוהה גם לירידה בשיעור האבטלה והעלייה במספר המועסקים בהם חזינו בתקופה האחרונה, ואם תמשך מגמה זאת, הם עשויים להתחזק יותר".
