בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב חייב (מרס 2011) את משרד ראש הממשלה לפצות ב-60,000 שקל את יעקב אריאב, שליח לשעבר לרוסיה במסגרת יחידת "נתיב", לשכת הקשר שהייתה עד לשנת 1990 גוף חשאי, בשל פגמים בפיטוריו.
אריאב טען שפוטר מחמת אפליה פסולה, בעוד המדינה טענה שפיטוריו היו משום שלא השלים את הקורס הקונסולרי והדבר פגע בתפקודו. אריאב טען שגם במהלך הקורס סבל מאפליה, אך בית הדין דחה טענה זו לאחר שאריאב לא הביא לה כל הוכחה.
לעומת זאת נקבע, כי בהליך פיטוריו נפלו פגמים, והוא לא זכה להליך השימוע הראוי. משרד ראש הממשלה טען שהשימוע נערך בכתב, שכן אריאב הוזמן להגיב על טענות שהועלו במכתב שנשלח אליו, אך סגן הנשיא שמואל טננבוים דחה טענה זו.
טננבוים שב ומדגיש: "זכותו הראשונית של העובד לדעת מה הן הטענות המועלות נגדו ובהתאם ליתן תגובתו להן, להציג את האידך-גיסא מנקודת ראותו, ולנסות לשכנע את בעל הסמכות לשנות מדעתו. מדובר בזכות הטיעון של העובד.
"...בעניינו של התובע לא נערך שימוע כדין. הטענות שנטענו כלפי התובע במכתב ההזמנה לשימוע הובאו בכותרות בלבד מבלי שפורטו ונומקו ומבלי שהוסבר לתובע לאילו מקרים או דוגמאות הן מתייחסות.
"התובע במכתב תשובתו התייחס לכך והדגיש כי תגובתו גם היא ניתנת באופן כללי וכי הוא עומד על כך כי הטענות שכנגדו יפורטו, כך שיוכל להגיב להן באופן מעמיק הנתבעת לא נענתה לבקשתו של התובע והוא אף לא זכה לכל התייחסות למכתבו. יתרה מכך חרף העובדה כי התובע ביקש לערוך לו שימוע בעל פה (כפי שהציעה הנתבעת במכתב השימוע), התעלמה הנתבעת מדרישה זו כאשר בסופו של דבר הודיע לתובע על הפסקת העסקתו".
