ההסתדרות הלאומית: סטימצקי מונעת התארגנות העובדים

הסתדרות העובדים הלאומית קוראת (יום ב', 1.8.11) להנהלת חברת סטימצקי להפסיק לאלתר את מה שהיא מכנה "נסיונותיה של סטימצקי לפגיעה בחופש ההתארגנות של העובדים.

הבוקר נשלח מכתב להנהלת החברה ובו אזהרה כי המשך התנהלות החברה יגרור הליכים משפטיים מידיים נגד החברה ומנהליה באופן אישי, על-פי האמצעים המוקנים מכוח סעיף 33יא לחוק הסכמים קיבוציים, לרבות פיצוי מקסימלי בסכום של 200 אלף שקלים.

בשבועות האחרונים החלו עובדי סטימצקי להתארגן בשורות הסתדרות העובדים הלאומית. מייד עם תחילת התהליך, הגיעו לידי האיגוד המקצועי טענות עובדים לפיהן הם נתקלים בפגיעה מצד הנהלת החברה על-רקע הכוונה להתארגן ולממש את זכותם על-פי חוק.

עם קבלת הדברים פנתה בטי מצר-לוי, סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הלאומית, להנהלת החברה, ובנוסף אף נפגשה עם מנכ"ל סטימצקי איריס בראל וביקשה כי יחדלו מפעולתם.

מצר לוי מסרה בתגובה כי "הסתדרות העובדים הלאומית לא תאפשר להנהלת החברה לבלום ולסכל את ההתארגנות. אנו נגן על כל עובד ועובד שבחר להתארגן. אסור לאף חברה לחשוב שהיא מעל החוק ולעשות שימוש בדרכים שונות כדי להוקיע את יוזמתם הלגיטימית של העובדים לפעול לשיפור תנאי העסקתם. מצער שחברה במעמדה של סטימצקי בוחרת דווקא בימים בהם גואה המחאה החברתית בארץ למוסס את יוזמת העובדים הדואגים לביטחונם התעסוקתי. אנו מקווים כי מישהו יתעשת בחברה ומהר".

"חשד לזיופים במסמכי ההצטרפות"

סטימצקי מצידה טוענת לזיופים בהתארגנות העובדים. עו"ד אורנה לין, המייצגת את החברה, כתבה להסתדרות הלאומית כי לפחות טופס אחד של הצטרפות לארגון נמצא כמזויף, וכי התעורר חשד לכאורה לגבי זיוף טפסים נוספים. "ברור שזיוף מעין זה, בנוסף לכך שהוא מהווה עבירה פלילית, יש בו גם לקעקע את הלגיטימיות של ההסתדרות הלאומית, ככל שהיא תקשה לשמש בעתיד ארגון עובדים יציג בסטימצקי", כתבה לין. במכתב אף איימה סטימצקי לפנות למשטרה.