ייצוג נשי במשרד התיירות: האם חל שיפור?

מדוח נציבות המדינה לשנת 2010 עולה כי 64% מכלל עובדי המשרד הם נשים, אולם נשים אינן מיוצגות כלל בדרגות הגבוהות. בנוסף נמצא כי זאת השנה השנייה שמשרד התיירות נמצא בין המשרדים הראשונים שבהם אין כמעט ייצוג נשים בדרגות הגבוהות והבכירות.

על כך השיב השבוע שר התיירות, סטס מיסז'ניקוב, במסגרת שעת שאלות לשר, שנערכה ביום שלישי האחרון (24.1.12), כי בשנת 2010, מתוך 22 מכרזים שקיים המשרד (שרובם פנימיים ומיעוטם חיצוניים), נבחרו 13 נשים ו-9 גברים. כמו-כן, בשנת 2011 נבחרה אישה לתפקיד סמנכ"ל בכיר - תקינת תפעול ואיכות השירות. זאת לאחר חמש שנים שבהן לא כיהנה סמנכ"ל במשרד.

בנוסף, אישה אחת מכהנת כסגנית סמנכ"ל מתוך שני סגנים בסך-הכל. דוברת המשרד היא משרה בכירה והיא גם חברת ההנהלה. בקורס הצוערים האחרון שהתקיים בשנה שעברה נקלטו 6 צוערות מתוך 11. שתי נשים משמשות כשליחות המשרד בחו"ל – מנהלת לשכת פריז ומנהלת לשכת מוסקבה, מתוך עשרה שליחים בסך-הכל.

עוד ציין שר התיירות כי בחר חמש נשים לשמש כחברות מטעם המשרד בוועדות מחוזיות מתוך שמונה נציגים. בסך-הכל הנשים מהוות 63%. כמו-כן, מינה שבע עובדות של המשרד לתפקיד דירקטוריות בחברות ובתאגידים ממשלתיים של משרד התיירות מתוך עשרה עובדים בסך-הכל המכהנים כחברי הדירקטוריונים – 70%.

"כחלק ממגמת שילוב נשים שאותה אני מנהיג, שיעור הדירקטוריות החיצוניות בחברות ממשלתיות של משרד התיירות עומד על כ-60%. בנוסף, ראוי לציין כי מתוך שש החברות הממשלתיות של משרד התיירות, בשתיים מיניתי נשים כיושבת-ראש דירקטוריון: בחמ"ת - חברה ממשלתית לתיירות, ובפ"מי – חברה לפיתוח מזרח ירושלים", השיב השר מיסז'ניקוב.