חברת בי קומיוניקיישנס היא בעלת ייצוג הנשים הגבוה ביותר בארץ, עם 60% נשים במועצת המנהלים, בחברת מליסרון 40% נשים בדירקטוריון, ובשטראוס - 36%. כך עולה (יום ב', 5.3.12) מחשיפת נתוני מדד קטליסט, שנערך מדי שנה ביוזמת קבוצת שטראוס ושדולת הנשים. הנתונים הוצגו בכינוס "על נשים ועסקים" של מגזין דה-מרקר ועיריית ת"א-יפו.

מדד קטליסט סוקר את שילובן של נשים בשוק העבודה בישראל, ביחס לעולם. מנתוני המדד עולה כי רק 4.5% מהמנכ"לים בישראל הם נשים ורק 16.5% מחברי הדירקטוריונים בחברות תל אביב 100 הם נשים. כ-18% מחברי ההנהלה בחברות תל אביב 100 ו-34% מבעלי התפקידים הניהוליים בחברות אלו, הם נשים. בנוסף, שיעור המנכ"ליות ירד מ-5.5% בשנת 2010 ל-4.5% בשנת 2011.

מנתונים אלה ניתן לראות, כי הפער בין אחוז הנשים בשוק העבודה לאחוז הנשים בתפקידי ניהול, מנכ"ל או יו"ר דירקטוריון, משקף בבהירות את תקרת הזכוכית בה נתקלות הנשים בישראל. רק ב-26 מתוך 100 חברות, תופסות נשים יותר מ-25% מהמושבים בדירקטוריון. המספר אומנם עלה מ-18 חברות ב-2010 אך עדיין מדובר באחת מכל ארבע חברות שברשימה.

במקום הראשון נמצאת כאמור חברת בי קומיוניקיישנס (לשעבר 012 סמייל) עם 60% נשים במועצת המנהלים. במקום השני נמצאת "אינטרנט גולד - קווי זהב", עם 43% ייצוג נשי בדירקטוריון. במקום הרביעי ברשימה עומדת מליסרון, עם 40% ייצוג נשים בדירקטוריון ובנק הפועלים שבשליטת שרי אריסון נכלל גם הוא בעשירייה הראשונה, עם 33%.

בנק לאומי תופס את המקום ה-13 עם 29%. שיכון ובינוי, נמצאת במקום ה-11 עם 30%, ושתי חברות היי-טק שנכנסו בשנת 2011 לרשימה הן גילת, עם 29% ייצוג נשי, ונייס - עם 25%.