דירקטוריון בית ההשקעות פסגות, בראשותו של ד"ר אהוד שפירא, אישר בסוף השבוע את תוכניתו של מנכ"ל פסגות חגי בדש לשינוי המבנה הארגוני, וכן שורה של מינויים בהנהלת החברה.

במסגרת המהלך, יאוחדו מערכי השירות, המכירות ושימור הלקוחות של פסגות, תחת ניהולו של טל קדם. חטיבה זו תשרת את כלל לקוחות בית ההשקעות – הלקוחות הפרטיים, הלקוחות העסקיים והלקוחות המוסדיים. בסופו של התהליך, תציע חטיבת הלקוחות כתובת אחת בכל שלבי ההתקשרות עם החברה.

בבסיס ההחלטה עומדת העובדה כי פסגות, בית ההשקעות הגדול בישראל לניהול השקעות וחיסכון פנסיוני, מחויב להציע ללקוחותיו פתרונות התואמים את השינויים בסביבה העסקית המשתנה ואת העלייה המבורכת במודעות הציבור לתחום הפיננסי והפנסיוני. פסגות מנהל כיום כספים עבור 1.3 מיליון לקוחות פרטיים ו-25 אלף לקוחות עסקיים, המהווים כ-6% מנכסי הציבור.

בדש מחזק את בכירי פסגות

מנכ"ל פסגות, חגי בדש, החליט על חיזוק השדרה הניהולית של בית ההשקעות על-ידי שורת מינויים מבכירי פסגות לתפקידי משנה למנכ"ל:

במסגרת המינויים, מונה טל קדם (38), סמנכ"ל בכיר למכירות ולקוחות שעובד בפסגות כ-12 שנה, למשנה למנכ"ל.

שלמה פשה (55), סמנכ"ל בכיר לכספים, העובד בפסגות כ-16 שנה, מונה למשנה למנכ"ל.

שלומי ברכה (42), סמנכ"ל השקעות בפסגות גמל ופנסיה, העובד בפסגות כשש שנים, ימונה למנכ"ל פסגות קופות גמל ופנסיה (בכפוף לאישור דירקטוריון פסגות גמל ומשרד האוצר).

ענת כנפו תבור (36), סמנכ"ל תפעול בפסגות קופות גמל ופנסיה, העובדת בפסגות כ-11 שנה, מונתה לסמנכ"ל בכירה למשאבי אנוש.

לילך גבע-הראל (35), סמנכ"ל ויועצת משפטית ראשית, העובדת בפסגות כשלוש שנים, תמונה לסמנכ"ל בכירה.

תרי ישכיל (39), מנהלת מערך שיווק ופרסום, העובדת בפסגות כשנה, תמונה לסמנכ"ל שיווק.

לדברי בדש, "השינוי הארגוני עליו הכרזנו, יוצר בידול נוסף בכל הקשור ליכולותיו של בית ההשקעות, כאשר מטרתו העיקרית הינה השאת ערך ללקוחותינו לצד המשך שמירה על כספי הלקוחות, בין היתר באמצעות פעילויות אקטיביות רציפות".

באשר למינויים ציין בדש כי "המינויים מבוצעים במסגרת המדיניות הברורה של פסגות לקידום אנשים מצוינים מתוך הבית, בעלי היכרות עמוקה רבת שנים עם פסגות אשר מהווים חלק מהדנ"א הייחודי של החברה".