|
הכוונה איננה למאסות של עובדים מן השורה [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
עובד זר מיומן בתחום החקלאות אינו מי שתרומתו ייחודית וחריגה, ואין די במיומנותו כדי לאפשר לו להישאר בארץ מעבר לתקופה המירבית הקבועה בחוק - 63 חודשים. כך קובעת (26.7.12) שופטת בית המשפט המחוזי בירושלים, נאוה בן-אור.
צבי פלש, בעלי משק לבעלי חיים, ביקש להתיר לעובד זר שהוא מעסיק להישאר בארץ מעבר לתקופה המירבית. בעתירתו הוא תיאר את העובד כ"האחראי לביצוע ההמלטות במשק, ניהול זמני ההמלטות, מתן חיסונים, ניהול עובדים ובכלל ניהול סדר היום והעבודה במשק באופן המקצועי והיעיל ביותר... יצר לעצמו שם בענף במשך השנים, וכיום נותן הוא ייעוץ שוטף לחקלאים שונים וחברות שונות בכל הנוגע לגידול בעלי החיים, לרבות לעניין חיסונים והמלטות... אבן היסוד במשק פלש ובכלל בענף הבשר".
בן-אור מציינת, כי בפנייתו למשרד הפנים נקט פלש בלשון צנועה בהרבה, כאשר דיבר על כך שהיעדרותו בעונת ההמלטה הקרובה תפגע קשות במשקו. לדבריו, "אני מניח כי בתוך כשנה, נוכל להביא את העובד הנוסף לרמת ידע מספקת שכך נוכל להתמודד עם העומס והמורכבות של העבודה במשק" ולכן ביקש להותיר את העובד בארץ שנה נוספת. משרד הפנים סירב, ובו-אור דחתה את עתירתו של פלש נגד ההחלטה.
בן-אור אומרת, שהנימוק האמיתי לבקשתו של פלש היה פרק הזמן הדרוש להכשיר את העובד החילופי. "אשר לטענה בדבר מומחיותו של עותר 2 ותרומתו לענף עד כדי השפעה על כלכלת ישראל בכלל, הרי שזו צמחה והתעצמה בפנייתו המאוחרת של בא-כוחו, שהעריך, כנראה, כי בקשה המושתתת על הרצון להאריך את תקופת החפיפה לא תצלח. די בכך כדי להביא לדחייתה", היא קובעת.
עוד אומרת בן-אור, כי כוונת המחוקק כאשר איפשר להשאיר בארץ מי שתורם "תרומה מיוחדת לכלכלה, למשק או לחברה", לא הייתה למאסות של עובדים מן השורה אלא למי שתורמים תרומה מיוחדת בנסיבות חריגות. פלש חויב בתשלום הוצאות בסך 15,000 שקל, והעובד חויב לצאת מהארץ עד 15.7.12.