|
חשוב גם לאכוף את שכר המינימום [צילום: AP]
|
|
|
|
|
עידכון שכר המינימום למבוגרים, פועל יוצא של ההסכם בין ההסתדרות למדינה, מביא איתו בשורה גם לנערים ולנערות העובדים: מתחילת אוקטובר יזכו עשרות אלפי נערים ונערות לתוספת משמעותית לשכר העבודה.
הסתדרות הנוער העובד והלומד פרסמה (יום ג', 11.9.12) את תעריפי השכר החדשים, לרבות חישוב התשלום לו זכאים בני נוער המועסקים בשעות נוספות ובימי שבת.
לפי התעריפים החדשים, בני נוער עד גיל 16 יקבלו לפחות 17.39 שקלים לשעת עבודה; בני נוער בגילאי 16 עד 17 יקבלו לא פחות מ-18.64 שקל לשעת עבודה ובני נוער בגילאי 17 עד 18 יקבלו לא פחות מ-20.63 שקל לכל שעת עבודה. בני נוער מעל גיל 18, כמו כל מבוגר אחר בישראל, חייבים יהיו לקבל לפחות 23.11 שקל לכל שעת עבודה.
לצד השמחה על העלאת שכר המינימום הביעו בהסתדרות הנוער העובד והלומד חשש כי עדיין נערים ונערות רבים יוסיפו לקבל ממעסיקיהם שכר נמוך מהקבוע בחוק: "אין די בהגדלת שכר המינימום, מה שחשוב הוא לאכוף את חוק שכר המינימום", כך אומרים בהסתדרות הנוער העובד והלומד "יש מספר עצום של ילדים ובני נוער וגם מבוגרים המוכנים לעבוד בשכר נמוך משכר המינימום. על המדינה לאכוף את חוקי העבודה ולהעניש בחומרה את מי שלא מכבדים את החוק".
למרות שחופשת הקיץ הסתיימה ממשיכים בארגון בהפעלת מוקד הפניות הטלפוני אליו ניתן להתקשר מכל טלפון (כוכבית 1121) וכן בהפעלת אתר האינטרנט
"שכר מינימום", שבאמצעותו ניתן להגיש תלונות נגד מעסיקים שניצלו.