12 אלף הצטרפו להסתדרות הלאומית ב-2013

לאחר שפורסמו נתוני ההצטרפות בארגון העובדים הגדול במדינה, גם הארגון הקטן יותר, ההסתדרות הלאומית, מסכם שנה מוצלחת ב-2013.

על-פי נתוני ההסתדרות הלאומית, הצטרפו השנה כ-12,000 עובדים להסתדרות הלאומית. המדובר בגידול של כ-20% ביחס למספר העובדים שהצטרפו להסתדרות הלאומית אשתקד. בין הארגונים שעובדיהם הצטרפו השנה להסתדרות הלאומית: פרטנר, פז, אלדן, מאפיית בל גר, אלקטרה מוצרי צריכה, אלקטרה מעליות, דרך ארץ, וכן עובדי חברות אבטחה, חברות ניקיון, עובדים זרים בענף הבניין, רשויות מקומיות ועובדי מגזר ציבורי. הארגון מונה כיום למעלה מ-50 אלף עובדים.

2013 הייתה גם השנה הראשונה בה ההסתדרות הלאומית החליטה כי מן הנכון והראוי הוא להסדיר את סוגיית תחרות בין ארגוני עובדים ואכן לאחר קבלת מלוא עמדתה של ההסתדרות הלאומית קבע בית הדין הארצי לעבודה בפסק דין תקדימי 13 כללים לתחרות בין ארגוני עובדים והמותר והאסור. בהסתדרות הלאומית משוכנעים כי סוגיה זו לא הייתה מוסדרת אלמלא פריחתה כאיגוד מקצועי דומיננטי.

יאיר שלם, מנכ"ל ההסתדרות הלאומית, מסר: "אנו נמצאים בצמיחה מתמדת במספר העובדים אשר בוחרים להצטרף אלינו. פיתחנו מערכות מתקדמות לצורך קליטת מסות של חברים חדשים בארגון כאשר השירות לחבר ולוועדי העובדים נמצא בראש סדר העדיפויות. אני סמוך ובטוח כי בשנה הקרובה נראה התארגנויות עובדים חדשות בארגונים נוספים. העובדים מבינים שרק בהיותם יחד הם מהווים כוח משמעותי מול הנהלת הארגון ואנו שם בכדי ללוות ולסייע בידם בכל שלבי ההתארגנות".