הסכם בין אלקטרה צריכה להסתדרות הלאומית

אלקטרה מוצרי צריכה הודיעה (יום ב', 10.2.14) כי אתמול חתמה על הסכם קיבוצי מיוחד בין החברה לבין הסתדרות העובדים הלאומית.

ההסכם, שנחתם לתקופה של חמש שנים, מסדיר את מערכת יחסי העבודה בחברה לאור הכרת הצדדים בחשיבות קיום יחסי עבודה נאותים לצורך שימור וקידום זכויות העובדים, בד-בבד עם קידום מטרותיה של החברה.

ההסכם עוסק, בין היתר, בקבלת עובדים ותנאי עבודה, תקופת ניסיון וקבלת קביעות, תנאי שכר ורווחה כגון תוספות שכר, מענקי הצטיינות, קרן השתלמות וכיו"ב, פנסיה מקיפה או הסדר פנסיוני אחר, סיום יחסי עבודה, יישוב חילוקי דעות ותשלום דמי חבר, דמי טיפול ודמי ועד.

הסתדרות העובדים הלאומית הצליחה להקים את הוועד בקרב 3,000 עובדי החברה בנובמבר 2013, אחרי תחרות של כשנתיים מול ההסתדרות הכללית שהצליחה לאגד את עובדי רשת מחסני חשמל של אלקטרה, אך לא את עובדי הרשתות האחרות כמו אייס, שקם אלקטריק וביג סנסור.