סך ההכנסות ב-2013 של חברת ה
סלולר פלאפון הסתכמו בכ-3.81 מיליארד שקל, בהשוואה לכ-4.47 מיליארד שקל בשנה קודמת, קיטון של כ-14.7%. כך עולה (יום ה', 6.3.14) מפרסום דוחותיה הרבעוניים, שהתפרסמו כחלק מדוחות קבוצת בזק.
סך ההכנסות ברבעון הרביעי של 2013 הסתכם בכ-983 מיליון שקל, לעומת כ-1.03 מיליארד שקל ברבעון הרביעי אשתקד, קיטון של כ-4.3%.
ההכנסות משירותים ירדו בכ-13.9% והסתכמו בכ-2.81 מיליארד שקל, מול כ-3.26 מיליארד שקל בשנה קודמת. ברבעון הרביעי ירדו ההכנסות משירותים בכ-8.8% והסתכמו בכ-688 מיליון שקל, מול כ-754 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הקיטון בהכנסות משירותים נבע בעיקר משחיקת תעריפים, כתוצאה מהתחרות המוגברת בענף, בקיזוז הכנסות ממפעילי סלולר העושים שימוש ברשת פלאפון.
ההכנסות מציוד קצה קטנו בכ-17.1% והסתכמו בכמיליארד שקל, לעומת כ-1.21 מיליארד שקל בשנה קודמת. ברבעון הרביעי גדלו ההכנסות מציוד קצה בכ-8.1% והסתכמו בכ-295 מיליון שקל לעומת כ-273 מיליון שקל ברבעון הרביעי אשתקד. הירידה השנתית בהכנסות מציוד קצה נבעה מהתחרות המוגברת בענף, אשר גרמה לירידה בכמות ובמחירי המכשירים שנמכרו ב-2013 לעומת 2012. עם זאת למרות הירידה במחירי ציוד הקצה בשנה החולפת, חל בפלאפון גידול בכמות מכירות הסמארטפונים, הטאבלטים והאביזרים, שבא לידי ביטוי היטב בצמיחה בהכנסות מציוד קצה ברבעון הרביעי.
הרווח הנקי של החברה (בנטרול הוצאות חד-פעמיות כתוצאה מיישום ההסכם הקיבוצי בדצמבר 2013) קטן אשתקד בכ-19.3% והסתכם בכ-563 מיליון שקל, לעומת כ-698 מיליון שקל בשנה קודמת. הרווח הנקי ברבעון הרביעי ירד בכ-18.7% והסתכם בכ-109 מיליון שקל, לעומת כ-134 מיליון שקל ברבעון הרביעי אשתקד.
הירידה במדדי הרווחיות נבעה מירידה בהיקף מכירות ציוד קצה, לצד שחיקה מתמשכת בתעריפים בשנה האחרונה כתוצאה מהמשך מגמת התגברות התחרות בשוק הסלולר. המדדים המוצגים הינם כאמור בנטרול הוצאות חד-פעמיות בסך של כ-61 מיליון שקל כתוצאה מיישום ההסכם הקיבוצי שנחתם בדצמבר 2013, והן כוללות גם פיצויי פרישה מוגדלים לכ-230 עובדים קבועים.
התייעלות ואובדן מנויים
מצבת המנויים של פלאפון ב-31 בדצמבר 2013 עמדה בסוף השנה על כ-2.642 מיליון מנויים, בהשוואה לכ-2.8 מיליון מנויים בתחילת השנה - קיטון של 158 אלף מנויים. הירידה בכמות המנויים ב-2013 נבעה בחלקה מניוד נטו של כ-77 אלף מנויים למתחרים, וחלקם כתוצאה ממעבר של ריסיילר גדול שהפך ל-MVNO, וכן מהשתתקות מנויי פריפייד לא פעילים.
החברה המשיכה בצמצומים התפעוליים, ומצבת כוח האדם בה הסתכמה בסוף השנה ב-2,791 משרות לעומת 3,187 משרות בסוף 2012. הצמצום בכ-400 משרות הושג בעיקרו בזכות מהלכי התייעלות וכן חתימת הסכם קיבוצי בדצמבר 2013 שאיפשר פרישה מרצון של עובדים ותיקים. בכך ממשיכה החברה להיות היעילה בענף עם כמות העובדים הקטנה מבין החברות הוותיקות ומדדי הרווחיות הגבוהים בענף.
גיל שרון, מנכ"ל פלאפון, מסר בתגובה כי "פלאפון ממשיכה באופן עקבי להיות החברה המובילה בכל מדדי הרווחיות בענף, בזכות מיקוד עסקי בשירותי סלולר וציוד קצה, והתאמת מבנה החברה לתחרות העזה. בשנת 2013 ביצענו מהלכי התייעלות לצד חתימת ההסכם הקיבוצי, שאפשרו לנו לצמצם כ-400 משרות השנה. בנוסף חתמנו על הסכם שירותי נדידה עם אלון סלולר (יופון) מה שיאפשר לנו גם בשנה הקרובה להמשיך ולהציג תוצאות טובות ביחס לענף. למרות התחרות בתחום ציוד הקצה, אנו רואים ברבעון הרביעי גידול במכירות לעומת רבעון מקביל, לאחר שהעמקנו פעילותנו גם בתחום הטאבלטים והאביזרים".
שרון עצמה זכה לעלות שכר של כ-6 מיליון שקל ב-2013.
