רשת חנויות האופנה "
עונות" תשלם 100,000 שקל לעובדת שפוטרה בשל הריונה. כך קבעה שופטת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, קרן כהן.
עדי אראל הועסקה בידי עונות חודשיים בלבד, החל מנובמבר 2011, כמנהלת אזור מרכז וירושלים, תפקיד בו הייתה אחראית על 17 חנויות ברשת, בטרם פוטרה. אראל טענה, כי הסיבה היחידה לפיטוריה הייתה הריונה, בעוד לגירסת עונות הסיבה הייתה ביצועיה הירודים.
כהן קבעה, כי עונות לא הצליחה לבסס את גירסתה, שכן דוח אחד של הרשת דווקא הראה שביצועיה של אראל היו טובים משל מי שקדם לה. דוח אחר שלה, שהצביע על ביצועים טובים פחות משל המנהלת שבאה אחריה, לא התקבל בידי בית הדין משום שעורכו לא הובא לעדות. עוד מצביעה כהן על העובדה, שבדרך כלל לא נהגה עונות לחרוץ את גורלם של מנהלי איזורים על סמך ביצועיו של חודש אחד, כפי שעשתה בנוגע לאראל. בנסיבות אלו, קמה חזקה לפיה אראל פוטרה בשל הריונה, וכאמור עונות לא הצליחה להפריך אותה.
כהן מציינת עוד, כי בראיון שנערך עימה לפני שהתקבלה לעבודה, נשאלה אראל האם היא מתכוונת להרות בקרוב והשיבה בשלילה, וכי הממונה עליה הביע הפתעה כאשר הודיעה לו שהיא בהריון. היא גם מצביעה על העובדה שאראל פוטרה במהירות רבה, למעשה מהיום להיום, כהוכחה לכך שההריון היה לכל הפחות "זרז" לפיטורים.
עונות חויבה לשלם לאראל 37,000 שקל בגין השכר שאיבדה מיום הפיטורים ועד ליום הלידה, פיצוי של 25,000 שקל על נזק לא-ממוני, 15,000 שקל בשל אי-עריכת שימוע, רכיבי שכר נוספים וכן הוצאות בסך 11,500 שקל. כהן דחתה רכיבים אחרים בתביעתה של אראל.
נציגי הציבור יגאל כוחלאני ואפרים שלייפר הסכימו עם כהן. את אראל ייצגה עו"ד שיר-אל נקדימון, ואת עונות - עו"ד שמואל פינקו.
