|
[צילום אילוסטרציה: פלאש 90]
|
|
|
|
|
ארגון הרבנים הארצי בהתיישבות, המייצג 300 רבנים, מבקש מבית הדין הארצי לעבודה לאסור על המשרד לשירותי דת לפגוע בתנאי העסקתם של חבריו, על-ידי יישום חוזר המנכ"ל שפורסם בחודש שעבר. לטענת הארגון, מדובר בגזירות קשות מנשוא ובשינוי תנאי העסקתם של הרבנים, בלא שנוהל איתם מו"מ.
בין היתר נקבע בחוזר, כי תוטל הגבלה על היקף העבודה הפרטית שרב רשאי לבצע, בעוד שרבים מהרבנים מבצעים כיום עבודה פרטית בהיקף נרחב לנוכח השכר הזעום המשולם להם. הרבנים גם נדרשים להגיש דוח נוכחות ופעילות מפורט, דבר שלטענת הארגון פוגע בכבודם ובמעמדם. לטענת הארגון, החוזר סותר את ההסכם הקיבוצי ואת המלצות הוועדה הבין-משרדית שבעקבותיהן פורסם.
בבקשה נאמר, כי בהנחיית המדינה החלו מועצות איזוריות ודתיות להיערך ליישום החוזר. בחלק מהמועצות האיזוריות כבר נמסר לרבנים, כי רב העובד בעבודה נוספת מעבר למכסה שנקבעה בחוזר (עשר שעות בשבוע) ינוכו משכרו שעות עבודה, וכי הרבנים יידרשו להגיש דיווח נוכחות וכבר בימים הקרובים יידרשו לחתום על חוזה העסקה אישי.
לדברי הארגון, שכרו ההתחלתי של רב התיישבות עומד על 4,000 שקל בחודש, ולאחר 20 שנות ותק עשוי להגיע ל-6,500-6,000 שקל. נוכח זאת, נאלצים רוב הרבנים לבצע עבודה פרטית נוספת בהיקף משמעותי, ולפיכך ההגבלה על היקף העבודה הפרטית, משמעותה פגיעה אנושה ביכולת השתכרותם ומחייתם ובזכותם לקיום בכבוד.
לטענת הארגון, באמצעות משרד פישר-בכר-חן-וול-אוריון, משמעות הוראות החוזר היא שינוי סדרי בראשית, והן משליכות על היבטים ומהותיים בחיי הרבנים ובני משפחותיהם . עוד טוען הארגון, כי המשרד לשירותי דת לא הוסמך לבצע שינויים חד-צדדיים ומהותיים בתנאי העסקתם של הרבנים מבלי לעגן אותם בהסכם קיבוצי. טרם הוגשה תגובת המשרד.