למעלה מ-200 עובדי התאגיד "קיסריה אלקטרוניקה רפואית" פתחו (יום ב', 2.3.15) בעיצומים במחאה על המבוי הסתום במו"מ על הסדרת תנאי העסקתם במסגרת הסכם קיבוצי. נזכיר, כי עובדי קיסריה אלקטרוניקה רפואית התאגדו בהסתדרות לפני כשמונה חודשים. מאז, הנהלת החברה, בראשות בעל השליטה צבי ברק, נוקטת בסחבת ומסרבת לקדם הידברות אמיתית עם ההסתדרות ועם נציגות העובדים.
לפני כחודש, ואחרי שהוכרז בחברה סכסוך עבודה, הצדדים נפגשו לגישור אצל הממונה על יחסי העבודה במחוז צפון, עו"ד נאווה לוי, אך גם הפעם ללא הועיל. ההנהלה והבעלים ממשיכים להציג עמדות נוקשות ובלתי מתפשרות בכל הנוגע לגיבוש ההסכם הקיבוצי.
העובדים טוענים כי בנוסף לגרירת הרגליים במו"מ, הנהלת החברה והבעלים מערימים קשיים נוספים על העובדים. כך למשל, בניסיון לסכל את ההתארגנות, החברה נקטה בצעדים חד-צדדיים לביטול השעות הנוספות. יצויין כי רובם המוחלט של עובדי המפעל מתפרנסים בסכום של עד 5,000 שקל לחודש.
קיסריה אלקטרוניקה רפואית הינה יצרנית ברמה העולמית של מערכות עירוי ומשאבות מזרק, אשר משווקת מוצרים משלימים לשוק בתי החולים ולשוק הביתי. לפני למעלה משנה, צבי ברק מכר 40% מאחזקותיו לחברה האמריקנית קרפיוז’ן, בעסקת ענק אשר הזרימה לכיסו 350 מיליון שקל. מאז, ברק אשר מחזיק באחוזים גם בכביש 6, מנצל את רווחיו לטובת בחינת השקעות חדשות בתחומי הנדל"ן והתשתיות.
יו"ר ההסתדרות במרחב חדרה, ניר בן חיים, אמר היום: "מאחורי תאגיד משגשג שעל-פי הפרסומים שווה מיליארד שקל ובעלים שהרוויח לאחרונה 100 מיליון דולר בעסקת ענק, עומדים למעלה מ-200 עובדים בשכר נמוך אשר מתקשים לסגור את החודש. למרות הניסיון שלנו לקדם הידברות אמיתית, ההנהלה לא מנהלת מו"מ
בתום לב ונמנעת בצורה שיטתית מלהגיע להסכמות. מסיבה זו לא נותרה אף ברירה אחרת. אני קורא לצבי ברק להתעשת, לכבד את זכויות עובדיו ולחתור לפתרון של פשרה".
