תביעה: יד 2 הפלתה מנהלת משום שהיא אישה

דנית אזולאי, לשעבר מנהלת מחלקה מרכזית בחברת קורל תל, בעלת אתר יד 2, טוענת שהופלתה לרעה משום שהיא אישה. אזולאי הגישה (21.9.15) תביעה בסך 2 מיליון שקל, מתוכם 1.7 מיליון שקל הפרשי שכר מכוח חוק שכר שווה לעובדת ולעובד.

בתביעה, שהוגשה לבית הדין האיזורי לעבודה בחיפה, טוענת אזולאי, כי נוצרו פערי שכר הולכים וגדליפ בינה לבין גרי קרן, למרות ששניהם מילאו תפקידים דומים - הקימו וניהלו מחלקות (אזולאי את מחלקת מתווכים, קרן את מחלקת נדל"ן). לדבריה, מדובר באפליה על-רקע מין בתנאי השכר ובקידום בעבודה.

אזולאי, שעבדה ביד 2 בין ינואר 2007 לאוגוסט 2014, טוענת, כי בעוד היא בוטחה לפנסיה בגין שכר של 15,000-6,000 שקל, בוטח קרן בביטוח פנסיוני בגין שכר של 30,000 שקל, וזכה לקבל קרן השתלמות לפחות משנת 2010 בגין שכר של 15,000 שקל, בעוד היא לא קיבלה אותן. פגיעות אלו לבדן, היא טוענת, מסתכמות במאות אלפי שקלים.

עוד טוענת אזולאי, כי יד 2 הפלתה אותה באופן בוטה בקידום בעבודה בשל היותה אישה, על-אף הישגיה והצלחותיה בעבודתה בכלל ובניהול בפרט, כאשר העדיפה גבר בעל כישורים פחותים משלה (מבחינת הוותק והמכירות) לתפקיד מנהל המוקד המאוחד בחיפה. אזולאי נועדה להיות סגניתו, בנימוק ש"לנשים קל יותר לקבל את ההחלטה להיות מספר שתיים ולגברים קשה יותר".

לדברי התובעת, באמצעות עוה"ד פיראס פראג' ומרים כבהא (מנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה), למרות נסיונות הבירור שערכה הנציבות מול הנתבעת, עד היום לא סופק הסבר משכנע ליחס המפלה בינה לבין עמיתיה הגברים, הן בתנאי השכר והן בקידום בעבודה. טרם הוגש כתב הגנה.