קצבה מופחתת למקבלי פנסיה תקציבית

האם כל פורש המקבל פנסיה תקציבית, ובמקביל מקבל משכורת בעד עבודתו מקופה ציבורית, יקבל קצבה בשיעור מופחת? הצעת חוק אותה מציע ח"כ דוד אמסלם, ומקבלת (יום א', 28.2.16) את תמיכת ועדת השרים לענייני חקיקה, מבקשת ליצור שוויון ואחידות לגבי כל הזכאים לפנסיה תקציבית, בכל הנוגע לשיעור קצבת הפרישה שתשולם להם.

פנסיה תקציבית משולמת מהתקציב השוטף של הגוף שבו עבד הגמלאי הזכאי לה. להבדיל מפנסיה צוברת, ההפרשות להבטחת הפנסיה נעשות רק בידי המעביד ולא בידי העובד. מנגנון פנסיוני מסוג זה נהוג בקרב עובדי המדינה ובגופים ציבוריים.

מאחר שגובה הפנסיה של העובד הנהנה מפנסיה תקציבית אינו תלוי בגורמים חיצוניים אלא מחושב כאחוז מסוים מהמשכורות האחרונות שלו, שהן גבוהות ביותר, יש מי שדואג להעלות דרגה את אותם עובדים חודשים ספורים לפני יציאתם לפנסיה.

פורש המקבל פנסיה תקציבית ובמקביל מקבל משכורת בעד עבודתו בקופה ציבורית - מאוצר המדינה, מקופת המעסיק שהוא המדינה, מגוף מתוקצב או נתמך, מגוף אחר שהמדינה משתתפת בתקצובו, מופחת לו סכום הקצבה בהתאם לתנאים הקבועים בחוק, אולם הוראה זו אינה חלה כיום לגבי פורשים מהמשטרה, משירות בתי הסוהר ו מצבא ההגנה לישראל.

הצעת החוק, שנועדה להשוות את תנאיהם של יוצאי מערכת הביטחון, תובא להצבעה בכנסת בקריאה טרומית והתמיכה בה מותנית בהסכמת המשרד לביטחון הפנים ומשרד האוצר.