שישה מעובדי משרד הביטחון טוענים (15.12.16), כי הם מועסקים בצורה פוגענית ומשפילה, בניגוד לדין ובניגוד לנהליו של המשרד עצמו. התביעה הוגשה לאחר שהשישה פוטרו.
בתביעה, שהוגשה לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נטען, כי משרד הביטחון מעסיק שנים רבות עובדים בתפקידי ליבה באופן פיקטיבי באמצעות קבלני כוח אדם. העובדים, המכונים בידי המשרד "יועצים חיצוניים", מועסקים באמצעות מכרזים שונים, כאשר בפועל במציאות העסקתם ותפקידיהם שונים בתכלית מתנאי המכרז.
התובעים טוענים, כי הם מועסקים "כתף אל כתף" עם עובדי המשרד ומבצעים את אותה העבודה, כך שהם משמשים כתחליפי תקינה. אולם לטענתם, דרך העסקתם הפוגענית נועדה למנוע מהם מעמד וזכויות של עובדי המשרד, ולמנוע מהם את ההגנה הארגונית הפרוסה על עובדי המשרד, בעיקר נגד פיטורים שרירותיים.
לדברי העובדים, המשרד מודע זמן רב לכך שדרך העסקתם היא שלא כדין, ובתקופה האחרונה החל המשרד להוציא הנחיות שנועדו באופן פיקטיבי לייצר מצג שנועד לטשטש את הזיקה המובהקת שלהם אליו. לדבריהם, מלבד הפרת חוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם, המדינה מפרה הוראות של התקשי"ר ונהלים מחייבים החלים עליה.
התובעים מבקשים, באמצעות עוה"ד ראובן בורק ורונן ליפשיץ, להורות על ביטול פיטוריהם, לקבוע שהם עובדי המשרד, להורות למשרד לקלוט אותם כעובדים קבועים, ולזכות אותם בכל הזכויות להם היו זכאים מתחילת עבודתם אילו היו מועסקים כדין כעובדי המשרד. טרם הוגשה תגובת משרד הביטחון.