איזי כהן מוכן להאריך כהונתו - בתנאי

מנכ"ל כלל ביטוח, איזי כהן, 66, הודיע אמש (שבת, 29.7.17), שהוא מוכן להאריך את כהונתו, המסתיימת ב-31 באוקטובר בתנאים מסוימים שלא פורטו. ההודעה נמסרה ליו"ר החברה דני נווה. אפשר להניח שהתנאי העיקרי הוא, שהמפקחת על הביטוח דורית סלינגר תענה לבקשתו להאריך בשנתיים את מועד המימוש של 600 אלף האופציות שלו. מועד המימוש הוא עד פברואר הקרוב.

אין להניח שכהן מבקש כתנאי להעלות את שכרו: כיום הוא משתכר 2.16 מיליון שקל לשנה, והחוק קובע שכר מרבי של 2.5 מיליון שקל. כהן יהיה זכאי לבונוס מוגבל של 340 אלף שקל. אם שכר יעלה יקטן הבונוס, כך שזה לא כדאי (חוץ אולי משיפור מסוים בתנאים הסוציליים). כך שאין טעם להעלות את שכרו.

כהן מכהן כמנכ"ל כלל ביטוח מ-1 בנובמבר 2012. הוא נחשב למנכ"ל מוצלח, שהעלה את רווחי החברה לשיא של יותר מ-700 מיליון שקל ב-2016. ב-12 באוקטובר אשתקד הודיעה החברה לכהן, כי בגלל חוק תגמול בכירים, המגביל את הכנסתו הכוללת ל-2.5 מיליון שקל לשנה, היא תאלץ לקצץ בבונוס. כהן הודיע ב-9 בנובמבר שהוא מקבל את ההחלטה. החוק נכנס לתוקף ברבע האחרון של 2016, לא הוחל למפרע, ולכן הפסיד כהן אשתקד רק כ-1.5 מיליון שקל. השנה הוא יפסיד סכומים גדולים פי כמה.

כהן מבקש לפצות עצמו חלקית, על-ידי הארכת מועד מימוש של 600 אלף האופציות שקיבל ב-2012. כל אופציה היא זכות להמיר אותה במניה במחיר קבוע. אם מחיר המימוש נמוך ממחיר השוק - ההמרה כדאית. שער ההמרה הוא 60-55 נקודות. בעבר היה השער נמוך מ-55 נקודות וההמרה לא כדאית. באחרונה עלה ל-50 נקודות וההמרה התחילה להיות כדאית. כהן מעריך שהשער ימשיך לעלות בשנתיים הקרובות ולכן ההמרה תהיה כדאית ותפצה אותו חלקית על הפסד הבונוסים. ההארכה תלויה במפקח על הביטוח, וזו כנראה נוטה שלא להאריך לו. במקרה כזה - יפרוש.

אם לא יאריך כהן את חוזהו, יקבל מענק של 6 משכורות חודשיות, כ-1.1 מיליון שקל (חייב במס). מענק זה הוא חלק מהחוזה, וכהן יקבל אותו בכל מקרה ביום פרישתו, בין אם יפרוש עכשיו או בעוד שנה או שנתיים.