עובדים ברשות המיסים תובעים 5.3 מ"ש

21 עובדים ברשות המיסים תובעים ממנה 5.3 מיליון שקל, בטענה שלא העניקה את זכויות הפנסיה התקציבית המגיעות להם.

בתביעות, שהוגשו (25.12.18) לבית הדין האיזורי לעבודה בירושלים, נאמר כי התובעים מקבלים שכר על תקן דירוג דרגה, וכי הם הועסקו במינוי בפועל ובמשרה תקנית במועד הקבוע לקבלת פנסיה תקציבית. לטענתם, המקרים שלהם שונים מאלו שבהם קבעו בתי הדין שאין זכות לפנסיה תקציבית, מאחר שבמקרים הקודמים מדובר היה ממי שהייתה הצדקה אמיתית להשארתם בתקן זמני ותשלום פנסיה צוברת.
 
לדברי התובעים, בעניינם לא היה תנאי כלשהו למעבר מתקן זמני לתקן קבוע. לדבריהם, נפל פגם בהעסקתם כאשר הם הוגדרו כעובדים קבועים רק לאחר 1999, והיה עליהם היחשב כקבועים כבר בתחילת 1999. לטענתם, הם הועסקו במינוי בפועל ובמשרה תקנית, ולפיכך יש להחיל עליהם את הפנסיה התקציבית והוראות חוק הגמלאות, ולא לאפשר למדינה להתחמק מכך באמצעות העסקה זמנית פיקטיבית. אי-קבלת תביעתם, משמעותה אפליה חסרת הצדקה בינם לבין עמיתיהם שעברו בדיוק את אותו מסלול, אך זכו להעברה לתקן.

נציבות שירות המדינה השיבה בספטמבר 2016 לבא כוח התובעים, כי לשם מעבר מחוזה מיוחד למעמד של עובד קבוע, יש צורך בתקן פנוי. בנוסף נאמר, כי חוק הגמלאות אינו חל על עובד אשר במועד הקובע לצורך קביעת ההסדר הפנסיוני לעובדים בשירות המדינה (8.4.2002) טרם היה במעמד קבוע בפנסיה צוברת, ועל כן עובד שכזה ימשיך להיות מבוטח בפנסיה צוברת. התביעות הוגשו באמצעות עו"ד גיל אגמון וטרם הוגשו כתבי הגנה.