הוצאות מעביד לביטוח עובדיו בפוליסה המעניקה כיסוי ביטוחי לטיפולים רפואיים יקרים יוכרו לצורכי מס. כך עולה (יום ג', 23.8.05) מהצעת חוק פרטית שהציע ח"כ חיים אורון.
על-פי הצעת החוק, מדובר בהתרת הוצאות המעביד לעובדיו במקרים בהם נדרשים העובדים לבצע השתלות, ניתוחים וטיפולים מיוחדים בחו"ל וכן לרכישת תרופות ואביזרים רפואיים אשר אינם כלולים בסל הבריאות.
יש לציין, כי עלות הפוליסה שמשלם המעביד לכיסוי עשויה להגיע ל-12-15 שקלים בחודש בלבד לעובד.
בהצעת החוק, ועל-פי נתונים שרוכזו על-ידי עדי בשן, מנכ"ל בריאוטיפ, נאמר כי עלויות ניתוח בחו"ל, הכוללות הטסות רפואיות ומלווה ועלויות המנתח, האישפוז ותרופות - עלולות להסתכם בעשרות ואף במאות אלפי דולרים. עלותן החודשית של תרופות שלא נכללות בסל, עלולות להגיע לאלפי שקלים בחודש ואף יותר.
לדברי אורון, "בפועל, רק בודדים יכולים לעמוד בעלויות הכספיות הניכרות, ויזכו לטיפול רפואי העשוי להציל, להאריך או לשפר את איכות חייהם. במקרים רבים נוצרת זהות אינטרסים בין המעביד לעובד, כאשר העובד יכול להיות מכוסה למקרי קטסטרופה באמצעות ביטוח קולקטיבי רחב ואילו למעסיק יש עניין רב בהבטחת ביטוח מסוג זה, כך שבעת אירוע יוכל העובד לקבל טיפול רפואי ללא עיכובים של שנים ארוכות ולשוב לעבודה מבלי שמקום העבודה ניזוק באופן ניכר".
הצעת החוק מציעה להגביל את עלות כיסוי הביטוח הרפואי המקיף ל-180 שקל בשנה או 15 שקלים בחודש, שיוכרו למעביד כהוצאה לצורכי מס.
לדברי עדי בשן, מנכ"ל בריאוטיפ, מדובר בתיקון חשוב ביותר - הן לעובד ובני משפחתו והן למעביד (כיום ביטוחי הבריאות הקולקטיביים, שזולים משמעותית מהשוק הפרטי ומאפשרים למעסיקים להגן על עובדיהם וכן בצורה עקיפה על המדינה שלא יפלו נטל עליה. ישנם מעבידים גדולים מעניקים לעובדיהם ביטוח זה שאינו מוכר כהוצאה לצורכי מס. מעבידים שמשלמים עבור העובדים ביטוחי בריאות, מגלמים הוצאה זו או שהעובד משלם מכיסו. כתוצאה מכך מעבידים רבים אינם מעניקים הטבה זו לעובדים).
יצוין, כי קופות החולים אינן נושאות בעלות ביצוע ניתוחים, לרבות ניתוחי השתלות, שלא מתבצעים בישראל. המתנה לביצוע ניתוח השתלות איברים בישראל עשויה לארוך שנים ארוכות ולעיתים לא קיים בישראל הידע והניסיון לבצע הליכים רפואיים מורכבים במיוחד עקב מיעוט המקרים בארץ. ביצוע ניתוח בחו"ל, לרבות השתלה, כרוך בעלויות ניכרות שהרוב המכריע של הציבור אינו יכול לשאת בהם.