מנהלי חברת W&S ישראל, דב נרדימון ויעקב קורי, שיכנעו בכנס בינלאומי שנערך באמסטרדם את מנהלי חברת האם W&S הבינלאומית, לגייס ולמנות לפרויקטים מיוחדים באירופה של חברות במשבר, מנהלים מישראל, שעלות העסקתם נמוכה בהרבה מזו של מנהל אירופאי המוצב לתפקיד שיקום חברות.
נרדימון וקורי אמרו בכנס שנערך באמסטרדם, כי החברות האירופאיות יכולות להסתייע במאגר של החברה בישראל, המונה 300 מנהלים בכירים ביותר, בעלי ניסיון בניהול חברות גדולות ובינוניות בישראל, שלוחות של חברות רב-לאומיות בישראל, וכן חברות בינלאומיות.
הרעיון המהפכני התקבל בהתלהבות רבה על-ידי מנהלי חברת W&S, שלה שמונה חברות-בנות ושלובות ברחבי אירופה.
"במדינות כמו צרפת, גרמניה, אנגליה והולנד, עלות הניהול היא גבוהה במיוחד והמרת מנהלים יקרים במנהלים ישראלים, שיבצעו את ניהול הביניים, או ההבראה מטעם W&S במקום מנהלים מקומיים, בעיקר בתחומי ההיי-טק, הוא מהלך שעשוי לחסוך סכומי עתק לחברות האירופאיות."
עיסוקה העיקרי של חברת W&S הוא בחילוץ חברות ממשברים או בסיוע בניהול מקצועי לחברות, באמצעות מאגר של כ-300 מנהלים ישראליים מנוסים בניהול חברות בארץ ובחו"ל.
החברה מציבה בחברות שנבחרו על-ידי הבנקים או קרנות הון סיכון, מנהלים משלה לתקופות ניהול מוגדרות וקצרות, בדרך כלל. המנהלים הללו תורמים מניסיונם וקשריהם, ומצליחים לפתח, לחברה הנאבקת על קיומה, שווקים חדשים ושיתופי פעולה אסטרטגיים.
לדברי נרדימון, "המנהל הישראלי זול יחסית לאירופאי, אבל עדיין הוא יוכל לקבל שכר גבוה יותר מרמת התשלום הנהוגה בישראל, שהיא פחותה בהרבה מזו של אירופה, וגם לתרום יכולות ניהול מקצועיות, שאולי למנהל האירופאי אין. כך שכל מרכיבי המשוואה הזו מרוצים. זהו למעשה ענף יצוא חדש של ישראל."
ויושב לו ראש הנחש במינהרה אי-שם ברפי...
