האסיפה הכללית של שותפי משרד גולדפרב, לוי, ערן, מאירי ושות' אישרה את צרופם של תשעה עורכי דין שכירים כשותפים החל מיום 1 בינואר 2008. שבעה מתוכם החלו את דרכם במשרד כמתמחים והם עובדים בו למעלה משמונה שנים.
משרד עורכי הדין גולדפרב, המדורג שני בגודלו בישראל , מונה כ-140 עורכי דין ו- 30 מתמחים. לאחר צירוף השותפים החדשים, יעמוד מספרם של שותפי המשרד על 34. המשרד לא צירף שותפים חדשים בשנת 2007.
התפלגות השותפים החדשים משקפת את מגוון השירותים הרחב והמקיף המוענק על-ידי המשרד ללקוחותיו. השותפים מגיעים ממחלקות שונות ומתמחים בתחומים שונים.
השותפים החדשים הם:
• גבי דרוקר (41), מחלקת נדל"ן, התמחות: מקרקעין,נדל"ן ומינהל מקרקעי ישראל.
• ורד גיטרמן (37), מחלקת נדל"ן, התמחות: עסקות ופרויקטים למסחר, למשרדים, למגורים, לתעשיה, מימון וכיו.
• ג'רמי בנימין (40), מחלקת ליטיגציה , התמחות: סכסוכים בין יצרנים ומפיצים, תביעות שיפוי בין צדדים להסכמי השקעה ולהסכמי A & M והליכים נגד נושאי משרה.
• ירון סבר (32),מחלקת מיסים, התמחות: ייעוץ מס בעסקות מקומיות ובינלאומיות, ייעוץ ותכנון מס ליחידים ומשפחות עתירי נכסים, תגמול מבוסס הון למנהלים ולעובדים.
• הדר אודלר (35), מחלקת חברות, התמחות: תאגידים, שוק ההון וניירות ערך, מיזוג ורכישה של חברות, עסקות בתחום המשפט המסחרי, וייעוץ בנושאי משרד המדען הראשי בתמ"ת.
• לימור אורון - אברהם (33), מחלקת חברות, התמחות: תאגידים, שוק ההון וניירות ערך, מימון, רכישת חברות ועסקות בתחום המשפט המסחרי.
• דורון סגל (35),מחלקת חברות, התמחות: מימון, שוק ההון וניירות ערך, שירותים פיננסיים, מיזוגים ורכישות ודיני תאגידים.
• נועם נתיב (36), מחלקת חברות, התמחות: מיזוגים ורכישות, השקעות.
• מירב קינן-וגנר (37) ,מחלקת חברות, התמחות: דיני חברות וניירות ערך, ייצוג לקוחות בגיוסי הון ציבוריים ופרטיים, מיזוגים, רכישות ועסקות מסחריות.
המשרד עוסק בכל היבטי המשפט המסחרי והתאגידי - גיוס הון, עסקות בינלאומיות, ניירות ערך, מיסוי, מיזוג ורכישה של חברות, ליטיגציה, מקרקעין ותכנון ובניה. למשרד מוניטין ומומחיות מיוחדים בתחומי שוק ההון, חברות , מיסוי וייצוג במגזר ההיי-טק. יחד עם זאת, מחלקות הנדל"ן והליטיגציה של המשרד הינן מן הגדולות והחזקות בארץ - ומונות למעלה מ-20 עורכי דין, כל אחת.
יודי לוי, השותף המנהל של המשרד, מסר היום כי צרופם של השותפים החדשים מחזק ומגבש את דור ההמשך המקצועי והאנושי המעולה של המשרד. "צירוף שותפים מבית, שצמחו ושהתפתחו במשרד מדגיש ומבסס את מדיניות המשרד להוות בית יציב ותומך לקריירה מקצועית ארוכת שנים ורבת אתגרים ועניין", הוסיף.