משרד החקלאות ופיתוח הכפר נבחר ל"מעסיק המתקדם ביותר" במגזר הציבורי בתחום קידום הנשים בארגון, לשנת 2007. המשרד הינו הזוכה היחיד לשנה זו מקרב כלל משרדי הממשלה. "אות המעסיק המתקדם" מתקיים זו השנה השלישית ברציפות על-ידי שדולת הנשים בישראל, נציבות שירות המדינה, התאחדות התעשיינים ופורום מנהלות בתעשייה. ההחלטה על כך התקבלה על-ידי ועדת שיפוט מיוחדת, בראשותה של השופטת בדימוס סביונה רוטלוי, ובטקס חגיגי, שייערך בקרוב יקבל המשרד את האות המכובד.
משרד החקלאות ופיתוח הכפר עמל השנה, כבשנים קודמות, לקידום מעמדן של הנשים בארגון, כחלק ממדיניות השר בנושא. ההחלטה על הבחירה במשרד התבססה על מספר פרמטרים, ביניהם: שיעור הנשים בדרגים בכירים ביחס למספר הנשים בארגון, השוואה מול הנתונים בשנים שקדמו ועוד.
במשרד החקלאות נשים מהוות כ-40% מכלל העובדים. למעלה מ-20% מתוכן, כ-70 נשים קודמו במהלך השנה האחרונה לתפקידים בכירים יותר! נכון להיום, 14 נשים מכהנות בתפקידי הניהול הבכירים, ביניהן מנכ"לית המשרד, סמנכ"ליות, מנהלת מחוז ומנהלות אגפים בכירות. בשנה האחרונה הצטרפה מנהלת בכירה נוספת העומדת היום בראש השירותים להגנת הצומח ולביקורת במשרד.
לצד הקידום בתפקידים מקיים המשרד פעילות ענפה להעצמת הנשים ולקידום המנהיגות הנשית במשרד. במהלך שנת 2008 יצא לדרך קורס למנהלות בדרגי הביניים שבעקבותיו נולד "פורום מנהלות", הכולל כ-25 נשים מהארגון ועוסק בפיתוח מנהיגות נשית ועידוד צמיחה והתפתחות מקצועית.
תמי אלקים, הממונה על מעמד האישה במשרד החקלאות: "המשרד מקדם נשים בכל דרגי הניהול, החל בשר החקלאות שמינה אישה למנכ"לית המשרד עם היכנסו לתפקידו וכלה במינוי נשים לתפקידי ניהול בכירים, ביניהן סמנכ"ליות ומנהלות אגפים בכירות. בנוסף, יזם המשרד את פורום המנהלות, וכן לאורך כל השנה מתקיימות תכניות הדרכה מיוחדות לנשים בנושאים של שוויון הזדמנויות, מנהיגות, בריאות נשים, מניעת אלימות בקרב נשים ועוד. אנו מקווים כי משנה לשנה יעלה אחוז הנשים בדרגות בכירות במשרד ובהתאם גם השפעתן ותרומתן".
השילוב האפרו-אמריקני-מוסלמי והאנטישמי מעמיק את אחיזתו והשתלטותו
