חדש בענף ההייטק הישראלי: חברת ההשמה Jobinfo הפועלת למעלה מעשור בתעשיית ההייטק, יוצאת השבוע בקמפיין שיווקי ייחודי לגיוס יוצאי היחידות הטכנולוגיות המובילות של צה"ל (ביניהן 8200, ממר"ם, 9100 והיחידות הטכנולוגיות של חיל המודיעין), למאגר העובדים האיכותי של חברת ההשמה.
בחברה החליטו להתמקד בחתך זה של יוצאי היחידות הטכנולוגיות שכן מדובר בחוד החנית העתידי של חברות הטכנולוגיה בישראל.
מנתוני Jobinfo עולה כי מדי שנה יוצאים לשוק העבודה ההייטקי בישראל כ-2500(הערכה בלבד) יוצאי יחידות טכנולוגיות צבאיות. מלבד נתוניהם הגבוהים, יש בידם ניסיון מעשי רב בעבודה בתחום, בין השאר בפיתוח, יישום אלגוריתמים, כתיבת קוד, חקר ביצועים, וניתוח מערכות, וזאת בשונה מצעירים בני גילם שהינם בוגרי לימודים בעלי ניסיון במשרות טכנולוגיות סטודנטיאליות בלבד.
מהפילוח אותו ביצעה החברה לצורך הקמפיין עולה כי ליוצאי היחידות הטכנולוגיות השונות של צה"ל, שני פרופילים עיקריים: האחד, עתודאים בעלי תואר ראשון במקצועות טכנולוגיים, ששירתו בתפקידים שונים במהלך שירותם הצבאי דוגמת תפקידי פיתוח, הנדסת מערכת, ניהול פרויקטים וכדומה.
והשני, חיילים שאותרו לתפקידים טכנולוגיים צבאיים, ללא השכלה אקדמית מוקדמת ושירתו בתפקידים מגוונים, החל מדסקאים אנשי תמיכה ותשתיות ועד אנשי בדיקות תוכנה ובדיקות מערכת.
על-פי פילוח זה הכינו מנהלי ההשמה בחברה יעוץ מקצועי פרטני עבור בוגרי היחידות הטכנולוגיות השואפים להשתלב לאחר שחרורם בחברות ההייטק המובילות בישראל.
מומחי חברת ההשמה בנו תוכנית ייעוץ מקיפה לכל בוגר יחידה צבאית על-פי תפקידו בצבא, שנות הניסיון אותן צבר ושאיפותיו המקצועיות לעתיד. הדגש הוא על תכנון קריירה לאורך שנים עד להשגת היעדים המקצועיים של בוגרי היחידות, כך שהייעוץ כולל בנוסף למציאת מקום עבודה ראשון גם הכוונה למוסדות הלימוד האקדמאיים המתאימים ומוסדות הלימוד המבוקשים על-ידי המעסיקים.
בחברה מציינים כי לרוב, המועמדים המשתייכים לפרופיל הראשון משתלבים בעולם ההייטק לאחר השחרור בהתאם לתפקידים המערכתיים אותם מילאו בצבא, דוגמת הנדסת מערכת או ניהול פרויקטים. במקביל, המועמדים המשתייכים לפרופיל השני יחלו בבדיקות תוכנה, ימשיכו בתפקיד פיתוח הנגזר מתחום הלימוד האקדמאי שלהם ואז יצטרכו להחליט אם פניהם לניהול, פיתוח או הנדסה.
לדברי אילנה אחימאיר, מנכ"לית חברתJobinfo , "במהלך השנים שמנו לב שהמעסיקים תרים אחר המשוחררים הצעירים, בוגרי היחידות הטכנולוגיות הצבאיות, כיוון שאלו מגיעים לשוק ההייטק לאחר שכבר עברו סינונים קפדניים, הכשרה ורכשו ניסיון מעשי. בנוסף, התעשיות הביטחוניות תרות אחר מועמדים בעלי ניסיון בפרויקטים משירותם הצבאי, המגיעים עם סיווג ביטחוני קיים ומעל לכל - היכרות עם השטח. במקומות עבודה אלו מהווה הניסיון הצבאי קרש קפיצה לתפקידים ניהוליים ולתפקידי הובלה שכן יש דמיון גדול בין שתי סביבות העבודה האלו".
חברת ההשמה Jobinfo מלווה מעל עשור אלפי סטודנטים, בוגרים ומובילי טכנולוגיה בתעשיית ההייטק בישראל בתחומי התוכנה, חומרה, תקשורת, ביומד, פארמה, קלינטק, מערכות מידע, הנדסה אזרחית ועוד. השירותים אותם מעניקה החברה למועמדים כוללים: ייעוץ אישי, חשיפה למגוון רחב של הזדמנויות תעסוקה, הכנה לראיונות עבודה ומבחנים, כמו גם עידכונים על מגמות וסקרי שכר בשוק ההייטק בישראל.
על-אף שמדובר במתחם בעל ערך היסטורי ואדריכלי רב, המתחם נמצא מזה שנים במצב של הזנחה מבישה
