הפניקס משיקה תוכנית ביטוח חדשה לדמי מחלה ופגיעה בעבודה.
החורף הגיע והביא עימו בצד גשמי הברכה גם מיני שפעת, מחלות ויראליות והיעדרויות תכופות מהעבודה. כדי לתת מענה לנזק הכלכלי הנובע מהיעדרויות מהעבודה בחורף, יוצאת "הפניקס" עם מוצר ביטוחי חדש - "ביטוח דמי מחלה והשלמה לדמי פגיעה בעבודה". מדובר בתוכנית ביטוח חדשה, אשר באה לתת למעסיקים מענה ביטוחי להתמודדות עם נזקי מחלות עובדיהם.
"ביטוח דמי מחלה והשלמה לדמי פגיעה בעבודה" מציע למעסיקים ולעובדיהם כיסויים נרחבים ומקיפים עבור מחלות, ובהם: תאונה, טיפולי פוריות לאישה ולגבר, טיפולי גמילה מסמים, מחלת בני משפחה, ילד, הורה, בן/ת-זוג. כמו כן מאפשרת התוכנית גם זכאות למחלות קודמות טרם צירופו של העובד לביטוח.
בנוסף, מציעה תוכנית "ביטוח דמי מחלה" אפשרות לרכישת שחרור מתשלום פרמיה לביטוח מנהלים או לקרן הפנסיה בהם מבוטח העובד בתמורה לתוספת פרמיה. במסגרת זו, תשלם "הפניקס" למעסיק בתקופת תשלום ימי המחלה עבור העובד את החלק של המעביד בתשלום דמי הביטוח עבור הפנסיה או ביטוח המנהלים של אותו עובד.
בנוסף, מאפשרת התוכנית גם רצף ביטוחי לביטוחים קודמים וזאת בתמורה לתשלום דמי ביטוח נוספים ובכפוף להסכמת המבטח. התוכנית מתייחסת גם לזכאות עובד מבוגר, עובדים שגילם 65 ומעלה או עובד/ת שהחל לקבל פנסיית זקנה, אשר יהיה זכאי לתקרת תקופת מחלה של חודש ימים לשנת ביטוח.
אשר דורון, מנהל אגף "קו הבריאות" בפניקס, מציין כי תוכנית הביטוח של הפניקס נבנתה מתוך התאמה לצורכי המעסיקים במשק הישראלי והיא מיועדת לבטח את המעביד בגין הנזק הכספי שייגרם לו עת שעליו לשלם לעובד משכורת בהעדרו מהעבודה עקב מחלה, פגיעה או השלמה לדמי פגיעה בעבודה על-פי חוק. עוד מציין דורון, כי שיעור ההחזר בגין דמי מחלה אותה מציעה "הפניקס", הינה מהגבוהים ביותר מהקיימים בשוק.
