הוצאות דמי חבר מותרות בחלקן בניכוי לעובד

ביום 18 בינואר 2012 פורסם ברשומות תיקון לתקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסוימות), התשל"ב - 1972 (להלן: "התיקון") לפיו הוצאות דמי טיפול ודמי חבר מותרות בחלקן בניכוי לעובד.

התיקון הינו תוצאה של תביעה ייצוגית שהוגשה ב-2006 לבית המשפט המחוזי בתל אביב על-ידי הסתדרות העובדים הכללית וארגוני עובדים נוספים כנגד רשות המיסים והמוסד לביטוח לאומי בעניין השבה של מס ששילמו כל העובדים המשלמים דמי חבר או דמי טיפול.

בהתאם לתיקון, 50% בלבד מתשלום דמי הטיפול ששילם עובד משכרו, ולגבי עובד ששילם דמי חבר - 50% בלבד מסכום הוצאות דמי הטיפול שהיה משלם אותו עובד אילו היה מחויב בדמי טיפול (ולא בדמי חבר), יותר בניכוי לעובד.

יצוין כי המדובר בדמי טיפול או דמי חבר המשולמים על-ידי העובד לארגון עובדים ואשר מותר למעבידו לנכותם מהשכר לפי סעיף 25(א) לחוק הגנת השכר, התשי"ח - 1958.

כצעד משלים לתיקון, פורסם ברשומות תיקון לתקנות מס הכנסה ומס מעסיקים (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה ותשלום מס מעסיקים), התשנ"ג - 1993 (להלן: "התיקון המשלים") לפיו לצורך ניכוי מס במקור ממשכורתו של עובד יש להביא בחשבון גם התרתן של הוצאות דמי חבר או דמי טיפול בהתאם לקבוע בתיקון.

תחולת התיקון נקבעה לגבי תשלום דמי חבר ודמי טיפול ששולמו בעד שנת המס 2011 ואילך. בהקשר זה נציין, כי מאחר שמשכורות דצמבר 2011 כבר שולמו לעובדים, נדרש לעדכן את טפסי ה- 106 הניתנים לעובדים (עד לסוף חודש מרץ 2012), באופן שיצויין בהם במפורש סכום דמי הטיפול (או מרכיב דמי הטיפול מתוך סכום דמי החבר) ששילם העובד במהלך שנת 2011, כך שהעובד יוכל לקבל החזר מס במסגרת הגשת דוח מס להחזר בידי שכירים (טופס 135) למס הכנסה.

לצפייה בתיקון ובתיקון המשלים: לחץ-כאן