רקע כללי
ארגון "צוות" - ארגון גמלאי צה"ל, אחד הארגונים הגדולים בארץ, הוקם" בינואר 1960 וכולל מאז הקמתו כיום למעלה מ-40,000 חברים המשתייכים לארגון. כחבר צוות בארגון, נחשב מי שפרש אחרי מספר שנות שרות וזוכה לקבלת גמלאות על-פי חוק.
רבים מהציבור, משייכים את ארגון צוות למודעות האבל של חברי הארגון עם סמל בולט של "צוות" בצד השמאלי העליון של מודעת האבל שקשה שלא לזהות אותו.
מדרך הטבע, בארגון גדול זה כ-400 חברים מדי שנה, הולכים לעולמם ובין היתר הם ובני משפחותיהם זוכים לפרסום במודעת אבל על השתתפות בצער בשלושה עיתונים יומיים והם:
ידיעות אחרונות,
מעריב ו
ישראל היום. מודעות האבל, ממומנות במלואן על-ידי ארגון "צוות".
בנוסף לכך, בהיותי יו"ר ועדת ההסברה וקשרי חוץ בארגון (ב-1995) קבעתי, שאחת לשלושה חודשים, ארגון 'צוות יפרסם בנוסף בביטאון צוות, ריכוז של שמות הנפטרים ומועדי הפטירה במרוכז לאותה תקופה. וכל זאת לדעתי, היא תעודת כבוד לארגון "צוות" שמוקיר את זכר החברים, שנפטרו לאחר שנים ארוכות של שרות צבאי בצה"ל.
אז היכן הבעיה ומה חסר?
אני, כמו רבים אחרים, עובר בכל יום על העיתון היומי ומתעכב על לוח המודעות, בפרט על אלה שנפטרו מחברי הארגון, כי הם המעניינים אותי לעניין זה שאני הרי בא מהם, ואני מנסה לזהות מי בדיוק הנפטר, מהיכן הוא מוכר לי, מהיכן אני זוכר אותו, הרי הארגון הוא גדול וקשה לזכור ולהכיר את כולם.
על סמך מודעת האבל הכוללת רק השתתפות בצער, שם ומשפחה, דרגה ועיר מגוריו, אין אפשרות לזהות, מלבד אולי המשפחה וחבריו הקרובים ביותר. אני מנסה להיזכר כל פעם האם אני מכירו? האם שרתנו ביחד? האם הייתי תחת פיקודו, או הוא היה תחת פיקודי? ולא מצליח להיזכר.
ואם אני אכן כן מכירו, בכל זאת רוצה להגיע להלוויתו ולתת לו בכך כבוד אחרון כראוי, להיפגש עם חברים לשרות ולהיזכר, איני יכול כי אין לי כל מידע מינימלי על כך במודעת האבל עצמה.
בנוסף לכך, אין כל אזכור מה תרומתו של חבר צוות שנפטר לארגון למשל, באיזה תפקידים הוא שימש ותרם לארגון בהתנדבותו. ובכך כולנו או רובינו מפסידים את היכולת של מתן כבוד אחרון לנפטרי חברי צוות. וזאת אפשר בהחלט ניתן לשפר כפי שתקראו בהצעתי.
הצעה לשיפור המצב
ראשית, יש להוסיף במודעה, עד כמה שאפשר לפני פרסומה, את מועד ומקום ההלוויה, כדי לאפשר לחבריו להגיע.
שנית, יש לפרסם במודעת האבל את המקום בו יושבים שבעה כולל כתובת, כדי לאפשר לחברים שנמנע מהם להגיע ללוייה להגיע לניחום אבלים.
שלישית, להוסיף למודעה את הטלפון או הנייד של המשפחה, כדי לאפשר לחברים להתקשר לקבלת פרטים ולהבעת השתתפות בצער.
רביעית, להזכיר במודעת האבל את תפקידיו של הנפטר בהם נשא בהתנדבות בארגון צוות כמו: חבר הנהלת סניף, חבר אסיפת נבחרים, חבר הנהלת מחוז, חבר הוועד המנהל, יו"ר ועדה ארצית, המנכ"ל ועוזריו ותפקידו במערכת של הארגון ובכך להוסיף לכבד את זכרם והשקעתם ללא תמורה בארגון "צוות".
חמישית, שכל סניף, יודיע לכל חבריו בסניף על דף קצר כמה מילים על הנפטר כמו: פרטים, מי הוא היה, על שירותו, ותפקידיו, פרטים על מקומות עבודתו לאחר שהפך לאזרח ועוד, פרטים אותם ניתן לאסוף ממשפחתו ובנתונים במאגר "צוות" ומחבריו הקרובים. אני אישית, הייתי שמח לקבל דף על כל חבר סניף שנפטר.
לסכום הצעתי
אני מציע להגדיל את מודעת האבל הקבועה באחד או בשני סנטימטרים , כדי לאפשר להכניס בה את הנדרש בהצעתי לעיל, אפילו באותיות קטנות, בנוסף את תאריך מקום ההלוויה, מקום ישיבת השבעה פרטים על תפקידיו בארגון. ובכך נוסיף ונקדם את הזהות ו הכבוד של הארגון לחבריו וחברותיו היקרים!! ברור שהדבר עולה כסף, אך ארגון צוות מסוגל להכיל הוצאה זו.
