הממונה על השכר באוצר, קובי בר-נתן, ויו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, חתמו על הסכם קיבוצי חדש לעובדי המגזר הציבורי, המסדיר את תנאי העבודה של העובדים החל ממחר ועד לסוף חודש יוני. ההסכם נחתם בתיאום עם יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס.

ההסכם נחתם עם תום תקופת ההסכם הקיבוצי שנכנס לתוקף עם אישור התקנות לשעת חירום ולאור צמצום המגבלות על המשק והוא כולל את הגדלת היקף השירות שניתן לציבור ולאפשר למספר רב של עובדים, ככל הניתן, לחזור לעבודתם תוך הקפדה על הנחיות "התו הסגול".

על-פי ההסכם, המעסיקים במגזר הציבורי יפעלו להשיב למתכונת עבודה מלאה מספר גבוה ככל הניתן של עובדים המועסקים על ידם, תוך שמירה על בריאותם והקפדה על תנאי "התו הסגול". המעסיקים יוכלו לבצע שינויים בסדרי העבודה ובמתכונת ההעסקה, כגון: שינוי שעות העבודה הרגילות, הפרדה בין קבוצות וניוד עובדים.

עובדים שעל אף המאמצים, לא ניתן יהיה להעסיקם עקב המגבלות השונות, ישהו ב"חלף חל"ת" בחסות המעסיק ותשולם להם קצבת "חלף אבטלה" על ידו. המעסיק יבצע הפרשות בגין הקצבה לקרנות הפנסיה וההשתלמות לטובת המשך רציפות הזכויות של העובדים.

ההסכם ייכנס לתוקף החל ממחר (יום א', 3.5.20) ובכפוף לאישור תקנות שעת חירום ולהחלטות הממשלה בעניין החלת ה"תו הסגול" על המעסיקים במגזר הציבורי.

לדברי הממונה על השכר, קובי בר נתן, ההסכם החדש מייצר מנגנון גמישות הולם למעסיקים במגזר הציבורי. "הוא מאפשר להרחיב את השירותים הניתנים לציבור בשל הגדלת מספר העובדים שחוזרים לעבוד. במקביל, הוא נותן מענה לעובדים שלא ניתן להעסיקם. אני מעריך את יו״ר ההסתדרות על הירתמותו לטובת המאמץ המשותף בהגעה להסדר זה", אמר.

בר-דוד ציין כי ההסכם הוא שלב משמעותי להשבת השגרה ולהגדלת היקף המענה שמדינת ישראל מעניקה לציבור בימים אלו. "דאגנו לחזרה אחראית של העובדים לעבודה סדירה, תוך פרישת רשת ביטחון והבטחת רצף זכויות גם למעט העובדים שבשלב זה, עדיין לא יוכלו לחזור לעבודתם. לא נשאיר אף אחד מאחור. אני מודה לממונה על השכר שסייע להסכם לקרום עור וגידים ומחזק את העובדים בברכת בריאות איתנה וחזרה ברוכה לשגרה", אמר.