ההסתדרות מבקשת (29.10.20) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב לאסור על חברת סקובר להתערב במהלכי ההתארגנות של שליחי המזון בחברת-האם "תן ביס".
לדברי ההסתדרות, בשנת 2018 ניסו השליחים להתארגן בהסתדרות הלאומית, אך הניסיון נכשל לאחר פיטורי יו"ר הוועד. באותה שנה נעשה ניסיון נוסף, במסגרת הסתדרות הפועל המזרחי, אך גם הוא כשל בשל התערבות ההנהלה. לטענתה, כעת פועלת ההנהלה באותה צורה ממש, כדי לסכל את התארגנות העובדים בשורות ההסתדרות הכללית.
ההנהלה הציבה ראשי צוותים ומנהלי איזורים בנקודות אליהן מגיעים השליחים בתחילת המשמרת ולשם הגיעו נציגי ההתאגדות, כדי למנוע מהשליחים לשוחח איתם. ראשי הצוותים יזמו "תדריכים" אישיים לשליחים (פרקטיקה שאינה מבוצעת בשגרה) כדי למנוע מנציגי ההתאגדות לשוחח עימם, ובמקרים אחדים גם העבירו את נקודות הכניסה למשמרת למקומות בהם לא נכחו נציגי ההתאגדות. אם נראו נציגי ההתאגדות בשטח, הם הורו לעובדים שלא לדבר עימם, תוך שימוש במרותם על העובדים.
עוד נטען, כי ראשי הצוותים מתבטאים באוזני העובדים נגד ההתארגנות, ולאחר שההסתדרות הכריזה לפני שבוע על יציגותה בחברה והעבירה לחברה טופסי הצטרפות - הם ניסו לשכנע את העובדים לבטל את הצטרפותם, תוך איומים ולפיהם התמריצים שהובטחו להם לא ישולמו אם ההתארגנות תצליח. ההסתדרות מציינת, כי בחברה מועסקים 30 ראשי צוותים להם יש השפעה על עצם העסקת השליחים והיקפה. היא גם אומרת, שההנהלה זימנה את יו"ר ועד הפעולה לשימוע לפני פיטורים. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד ענת גוטמן ועדי גולן, וטרם הוגשה תגובת סקובר.
