מעילת הענק אשר התגלתה בשבוע שעבר בבנק למסחר, מעלה לדיון את הגורם האנושי אשר מביא עובדים ומנהלים לבצע מעילות כנגד הארגון. לעיתים המעילה מבוצעת לטובת המועל, לעיתים כסיוע לאחרים, במקרים אחרים המעילה מבוצעת בעקבות סחיטה או כחלק מהצורך של העובד לעמוד בתחזיות.
המעילות הן לעיתים בהיקפים של אלפי שקלים בודדים ועד מאות מיליונים. למרות ההבדלים בסכומים והשיטות השונות ניתן למנות מספר מניעים בולטים אשר מביאים עובדים לביצוע מעילות.
1. בצע כסף - מדובר במניע הבולט ביותר בביצוע מעילות. העבריין מעריך את הסיכון להיתפס מול הפיתוי הכספי. האפשרות להרוויח סכומי כסף גדולים, תוך סיכון נמוך להיתפס, מהווה מניע לביצוע מעילה. מיותר לציין כי ככל שהיקף הכסף אותו ניתן לגנוב והסיכוי להיתפס נמוך יותר כך יגדל הפיתוי של העבריין לבצע את המעילה. חשוב לציין כי במקרים רבים המועל היה בתפקיד בכיר, שכרו גבוה ומעמד רם, עם זאת בסופו של דבר הפיתוי לעשות כסף קל גבר על שיקולים אחרים.
2. חובות הימורים - מהמרים כבדים מוצאים את עצמם לא אחת בהפסדים שאין באפשרותם להחזיר מהמקורות הכספים אשר עומדים לרשותם. חובות אלו נושאים בנוסף ריביות גבוהות המכפילות ומשלשות את החוב המקורי. בהעדר יכולת להחזיר את הכספים פונה החייב לדרך הקלה - מעילה בכספי הארגון.
3. הלוואות בשוק האפור - הלוואות הנלקחות בשוק האפור נושאות ריביות רצחניות המגיעות לעיתים למאות אחוזים בשנה. גורמים עבריינים המעורבים במתן הלוואות נוהגים לרוב ביד קשה כלפי המפגרים בהחזר ההלוואות. ניתן לציין כי לעיתים אף מאימים על החייב ברצח, דבר שעלול להוביל לעיתים לביצוע מעילה.
4. הסתבכויות עסקיות - אנשי עסקים אשר הפסידו את כל כספם מתקשים במקרים רבים לרדת ברמת חייהם ולאובדן מעמדם והשפעתם בקהילה העסקית. במקרים רבים מסתיימים אירועים מסוג זה בהתאבדות, במקרים אחרים בוחר איש העסקים בביצוע מעילה לצורך שמירת מעמדו ואורח חייו.
5. התמכרות לסמים - התמכרויות לסמים דורשת סכומי כסף גדולים. הצורך הכספי מחד וטשטוש חוש השיפוט של המכור עלולים להיות מניע לביצוע מעילות.
6. סחיטה - מעילות על-רקע של סחיטה התרחשו בעולם. עובדים שנסחטים על-רקע מיני או על-רקע של "שלדים" שנמצאים בארון, עלולים לבצע מעילה לצורך תשלום דמי שתיקה לסוחטים.
7. עמידה ביעדים - לעיתים העובד נמצא תחת לחץ כבד לעמוד ביעדים של רווח או מכירות. כישלון בעמידה ביעדים עלול במקרים מסוימים להביא את העובד לבצע מעילה לצורך הסתרת כישלונו או כדי להראות לממונים כי הצליח בתפקידו.
8. נקמה - עובדים אשר פוטרו מתפקידם או לדעתם קופחו בתפקידם או בשכרם עלולים למעול בכספי הארגון. גם סכסוכים על-רקע אישי עם הדרג הניהולי או הבעלים של הארגון עשויים להביא עובד למעול בכספים, כמו גם פגיעה במחשבי הארגון וגניבת מידע.
9. אתגר - מניע זה נפוץ בעיקר בעבירות מחשב. האתגר האינטלקטואלי הכרוך בהתגברות על מערכי הבקרה הינו הגורם העיקרי לביצוע המעילה.
10. אידיאולוגיה - לעיתים כספי המעילה אינם מיועדים כלל לטובת המועל, אלא לשימוש פוליטי כגון מימון מערכת בחירות, תשלום שוחד לבוחרים, מימון עסקות נשק או צרכים הנדרשים לגוף העומד מאחורי המעשים. מניע אידיאולוגי אחר הוא פעילות בסגנון רובין הוד, קרי מתן כספים לנזקקים או גורמים המסיעים לאוכלוסיה מסוימת.
11. בעיות רפואיות - טיפולים רפואיים עלולים לעלות סכומי עתק. במדינות בהן אין ביטוח רפואי חינם לאזרחים, אירעו מעילות על-רקע הצורך בכספים לביצוע ניתוחים וטיפולים רפואיים יקרים.
12. בעיות נפשיות - הפרעות נפשיות או יצר שאינו ניתן לשליטה לגניבה, כגון קלפטומניה, מסוגלים אף הם להוות מניע לביצוע מעילה.
_________________
- הכותב הינו שותף תחום הביקורת החקירתית במשרד פאהן קנה ושות'
