הוועדה לקידום מעמד האשה אישרה הבוקר (22.11.06) פה אחד לקריאה ראשונה את הצעת חוק של ח"כ גדעון סער (ליכוד), נדיה חילו ואורית נוקד מסיעת העבודה המחמירה את הענישה על פיטורי עובדת בהריון ובחופשת לידה, פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות או עובדת העוברת טיפולי פוריות.
הצעת החוק קובעת כי העונש המרבי על עבירות אלה יהיה שישה חודשי מאסר במקום חודש מאסר אחד שהוא העונש המרבי כיום, או כפל הקנס הקיים כיום בחוק ועומד על 67,300 ש"ח. כפועל יוצא מהחמרת הענישה תוארך גם תקופת ההתיישנות על אותן עבירות, משנה אחת בלבד מיום ביצוען לחמש שנים מהיום האמור.
ח"כ סער, יו"ר הוועדה, אמר כי "הואיל ומדובר בעבירות חמורות יש להחמיר הענישה בצידן שתביא להרתעה מוגברת. תקופת ההתיישנות הקצרה הקיימת היום אינה מאפשרת לנשים רבות, שפעמים רבות אינן מודעות כלל לזכויותיהן, לעמוד עליהן. כתוצאה מכך נפגעת משמעותית היכולת לאכוף את החוק".
ח"כ חילו, אמרה ל- Nfc: "כסגנית יו"ר נעמת לשעבר אני דואגת מאוד לנושאי הנשים בישראל. הצעת החוק הזו היא צעד משמעותי להגברת השמירה על עבודתן של נשים".
ח"כ נוקד אמרה כי "אני מברכת על התמיכה שנתנה הוועדה להצעת החוק. בעוד הנשים מהוות יותר ממחצית מהאוכלוסיה, קיימת נגדן אפליה בשוק העבודה. החמרת הענישה חיונית כדי להתמודד עם מכת המדינה הזו".
