|
גלברד. מהחטיבה העסקית לכס המנהל הכללי [צילום: המזרחי-טפחות]
|
|
|
|
|
מבצע סדרת שינויים בשדירת הניהול של הבנק-הבן
|
|
|
|
|
דירקטוריון בנק מזרחי-טפחות, בראשות יעקב פרי, אישר את הצעת ההנהלה למנות את סמנכ"ל בנק מזרחי-טפחות ומנהל החטיבה העסקית, שאול גלברד, לתפקיד המנכ"ל הבא של בנק יהב. הוא יחליף את דוד בן-דוד, שהוא המועמד המוסכם על השותפים בבנק לתפקיד יו"ר דירקטוריון יהב - במקום מיקי צולר, שכיהן בתפקיד במשך 11 שנה.
נציין, כי העסקה לרכישת 50% מבנק יהב צפויה להסתיים פורמלית רק בחודשים הקרובים ואולם מזרחי-טפחות קיבל את אישור הפיקוח על הבנקים לנקוט כבר כעת מספר צעדים, כולל מינוי בכירים, שיסייעו לבנק יהב "להתמודד טוב יותר עם האתגרים והאיומים העסקיים".
כניסתו של גלברד לתפקיד, טעונה את אישורם של מועצת המנהלים של בנק יהב ואת אישור בנק ישראל. יחד עם גלברד, צפוי לעבור לבנק יהב גם חנן ידידיה, המכהן כיום כמנהל מרחב דן של הבנק. ידידיה ישמש משנה למנכ"ל ומנהל החטיבה הקמעונאית בבנק יהב.
לתפקיד מנהל החטיבה העסקית במזרחי-טפחות, במקום גלברד, ימונה סמנכ"ל הבנק, שמעון גל, אשר מילא עד היום את תפקיד מנהל החטיבה לחשבות - והיה שותף למספר מהלכים אסטרטגיים ובהם רכישת 50% מבנק יהב, וקידום שיתוף הפעולה עם ישראכרט.
המינויים והחילופים בהנהלת הבנק יביאו שורה של קידומים בשדירה הניהולית של מזרחי-טפחות. בין השאר, יתמנה רפי אסייג, כיום מנהל מרכז העסקים הראשי של הבנק בתל אביב - למנהל מרחב דן במקומו של ידידיה; את אסייג יחליף יצחק סרדס, כיום מנהל מרכז העסקים בשרון בנתניה - ובמקומו יבוא שמואל שטאובר, כיום מנהל סניף טרפון בבני- ברק.
מנכ"ל המזרחי-טפחות, אלי יונס, אמר כי מינויו של חבר הנהלת הבנק לתפקיד מנכ"ל בנק יהב מבטא את התפקיד החשוב המיועד לבנק יהב בתוכניות העסקיות של קבוצת מזרחי-טפחות ואת הכוונה לחזק את הסינרגיה הפנים-קבוצתית. "שאול גלברד מילא בהצלחה שורה של תפקידי ניהול במזרחי-טפחות, החל בניהולם של מספר סניפים ומרכז עסקים, ניהול מרחב יהודה והצטרפות להנהלה הבכירה.
"אני משוכנע שהצטרפותו לבנק יהב כמנכ"ל תסייע לבנק בהגשמת אסטרטגיית הצמיחה וההתרחבות. הפיכתו של בנק יהב לחלק מקבוצת מזרחי-טפחות תשפר באופן ניכר את כושר התחרות שלו ותאפשר לו להציע מגוון גדול יותר של מוצרים ושירותים ולהיות אטרקטיבי גם עבור אוכלוסיות וקהלים חדשים".