|
|
פישר. נגיד נטול מנכ"ל [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
3 חודשים לאחר שהוקמה ועדת האיתור לתפקיד מנכ"ל הבנק המרכזי במדינת ישראל - ועדיין אין מועמד ראוי. הנגיד, סטנלי פישר, ו-ועדת האיתור נאלצו עקב כך להרחיב את תנאי הסף לתפקיד כדי לשפר את הסיכוי למצוא מנכ"ל ולהציל במקצת את יוקרת הבנק.
הנגיד והוועדה בחרו במילים נוחות לתיאור המצב וההתפתחות: "בהמשך לבחינת המועמדים וכפועל יוצא של לימוד דרישות הבנק וצרכי התפקיד במהלך עבודת הוועדה, הוחלט כי ייכללו התנאים: תואר אקדמי מוכר באחד מהמקצועות כלכלה, מינהל עסקים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, לימודי עבודה או משפטים, וכן יכולת וניסיון ניהולי מתאים; תואר אקדמי מוכר אחר וכן יכולת וניסיון ניהוליים מתאימים של 8 שנים לפחות".
כמו כן, החליטו הנגיד והוועדה כי הקריטריונים שלפיהם ייבחנו המועמדים יכללו, בין היתר, היכרות טובה של המגזר הציבורי, ניסיון בנקאי/פיננסי בתפקיד בכיר, כושר ניהול משא-ומתן ברמה גבוהה, ידע וניסיון ביחסי עבודה ומערכות שכר במגזר הציבורי וידיעה טובה של השפה האנגלית.
מבנק ישראל נמסר כי "ההחלטה על הרחבת תנאי הסף תאפשר לבחור את המועמד המתאים והטוב ביותר לתפקיד המנכ"ל". הוועדה הוקמה על-ידי פישר בעקבות סיום תפקידו של יעקב דנון לאחר שלוש שנים. בראש הוועדה עומד אילן כהן, לשעבר מנכ"ל משרד ראש הממשלה, וחברים נוספים בה הם סם ברונפלד, יו"ר הבורסה לניירות ערך; יובל רכלבסקי, לשעבר הממונה על השכר באוצר; פרופ' צבי אקשטיין, המשנה לנגיד בנק ישראל, ועו"ד טידה שמיר, היועצת המשפטית של הבנק. בפני המנכ"ל החדש יעמדו כמה נושאים מרכזיים, שביניהם השלמת תהליך הרה-אירגון בבנק ישראל, השלמת הרפורמה במערך המזומנים במשק ויישום חוק בנק ישראל לאחר שהוא יאושר בממשלה.
