קריאה לישי: מנע הפגיעה בפנסיית המאבטחים

הפורום לאכיפת זכויות עובדים הגיש בשבוע שעבר לשר התמ"ת, אלי ישי, התנגדות לכוונתו להרחיב את ההסכם הקיבוצי החדש של עובדי השמירה בישראל עליו חתמו ההסתדרות וארגון חברות השמירה.

על-פי ההסכם שנחתם בין ההסתדרות לארגון חברות השמירה לפני כחודשיים, עובדי שמירה יאבדו זכויות פנסיוניות ולא יקבלו דמי פנסיה עבור עבודתם בחצי השנה הראשונה.

על-פי ההסכם הקודם - החל כיום - עובד זכאי לפנסיה לאחר שישה חודשים באופן רטרואקטיבי מתחילת עבודתו. על-פי ההסכם החדש, אותו נדרש ישי לאשר, עובד זכאי לפנסיה לאחר שישה חודשים - אך לא באופן רטרואקטיבי. מדובר בהפסד משמעותי של הזכויות הפנסיוניות. כבר לפני כשנה פנו הארגונים לישי והתריעו בפניו כי יש בהסכם הפנסיה הכללי משום להפחית בעתיד את זכויות העובדים המוחלשים בישראל. צו ההרחבה הנוכחי מוכיח כי אכן זכויות העובדים המוחלשים בישראל מופחתות על-ידי ההסתדרות.

ההסכם ייכנס לתוקפו רק אם יחתום שר התמ"ת על צו הרחבה אשר יחיל את הגזרות על כל עובדי השמירה. לפורום לאכיפת זכויות העובדים נודע כי שר התמ"ת, אלי ישי, מעוניין לחתום על צו ההרחבה ולהטיל את הגזרות על עובדי השמירה עוד לפני הבחירות או מיד לאחריהן. על כן פנו הארגונים לשר בקריאה דחופה להימנע מלעשות כן.

"נוכח העובדה שמדובר במקצוע בו יש סכנות ממשיות לחיי העוסקים בו, אנו קוראים לך שלא להרחיב את ההסכם עד שלא יועלו גובה ההפרשות", כותב עו"ד ערן גולן, חבר הוועד המנהל של "קו לעובד" החברים בפורום, ומוסיף שהזכאות לפנסיה חייבת להיות החל מיומו הראשון של העובד.

עוד כותבים הארגונים כי ההסכם נחתם מבלי שאושר על-ידי העובדים בענף השמירה, וכי בענף זה, שנים לא נערכו בחירות ולכן אין תוקף להסכמות ההסתדרות לפגוע בעובדים, וכן כי הפגיעה בזכויות עובדים המעוגנות בחוק באמצעות הסכם קיבוצי אינה חוקית ופסולה.