הסגל הבכיר באוני' ת"א יוותר על 3.5% משכרו

ארגון הסגל האקדמי הבכיר של אוניברסיטת תל אביב נענה (יום ה', 15.4.10) לפנייתו של פרופ' יוסף קלפטר, נשיא אוניברסיטת תל אביב, להפחתה זמנית של שכר וגמלאות המרצים בשיעור של 3.5% לשנה אחת, החל ממשכורת חודש אפריל. ערכה של הפחתה זאת נאמד בסך של כ-15 מיליון שקלים.

מהאוניברסיטה נמסר כי פנייתו של פרופ' קלפטר בנושא זה, לסגל האקדמי הבכיר, נעשתה על-מנת לאפשר את העמקת המחקר, קליטת סגל צעיר מובחר והמשך פיתוחה של האוניברסיטה.

כנגד הפחתה של 3.5% משכר חברי הסגל התחייבה אוניברסיטת תל אביב, החל משנת 2012, להרחיב את תוכניות ביטוח הבריאות של חברי הסגל האקדמי הבכיר.

יצוין, כי בפברואר 2009 ביצעה האוניברסיטה קיצוץ רוחבי של 5% בשכר בכירי ההנהלה בעקבות המשבר הכלכלי, שפגע בין היתר בהיקפי התרומות שקיבלו המוסדות להשכלה גבוהה. במסגרת הקיצוץ אשתקד הודיעה האוניברסיטה כי היא מתכננת לחסוך כ-25 מיליון שקל.

בחודש פברואר האחרון, הסכים סגל האוניברסיטה העברית לוותר על תוספת של כ-2.5% בשכר, מתוך תוספת של כ-6.7% ששולמה בינואר. בתמורה להסכם עם הוועדה לתכנון ותקצוב של המל"ג, הובטחה לאוניברסיטה תוספת תקציבית של כ-36 מיליון שקלים - מחציתה נובעת מהחיסכון בעלות השכר, ומחציתה השנייה תמומן על-ידי משרד האוצר.