הסכם קיבוצי בבנק לאומי להעסקת עובדים מגיל 55 ומעלה, בו קבועים תנאים פחותים מאשר לעובדים אחרים בבנק, הוא הסכם מפלה מחמת גיל. כך קובע (יום ד', 16.5.12) בית הדין הארצי לעבודה. עוד נקבע, כי שינוי מדיניות של הבנק באופן חד-צדדי, כך שעובד מחויב לפרוש בגיל 67, מחייב פיצוי לעובד שהסתמך על המדיניות הקודמת, לפיה היה ניתן להמשיך לעבוד עד גיל 72.
ממצרים העתיקה שבה העבדים העברים סיפרו על יציאת האבות מהגלות, עד ליציאת מצרים של תקופתנו היא מדינת ישראל
