המפקח על הביטוח, אייל בן שלוש, מסר היום את תקנון הפנסיה החדש למנהלי הקרנות הוותיקות. התקנון החדש הוא חלק מהתוכנית לשיקום קרנות הפנסיה שעברה בכנסת במסגרת התוכנית הכלכלית האחרונה, והוא ייכנס לתוקפו ב-1 באוקטובר השנה.
עיקרי השינויים הכלולים בתקנון החדש הם מעבר לשיטת חישוב פנסיה אחידה לכל העמיתים בכל הקרנות, על פי השיטה הנהוגה כיום בקרנות מקפת וקג"מ. זאת, לעומת המצב הנוכחי בו מערכות לחצים ועיוותים היסטוריים הביאו למתן פנסיות שונות לשני עמיתים בעלי נתונים זהים.
שינויים מרכזיים נוספים הם דחייה מדורגת של גיל הפרישה לנשים ולגברים לגיל 67 בתהליך הדרגתי שיסתיים ב-2009 לגברים ו-2024 לנשים, והגדלת הפרשות העובד והמעביד לקרן.
ההפרשות לפנסיה יעלו בהדרגה עד 2006 כך שהפרשות העובד יגיעו ל-7.5% לעומת 5.5% כיום, והפרשות המעביד יגדלו מ-12% ל-13% ב-2006.
התקנון מבדיל בין זכויות שנצברו לפני הרפורמה שלא ייפגעו, לבין צבירת הזכויות לאחר תחולת התקנון החדש שיושפעו מהשינויים שבמסגרתו.
בן שלוש ציין, כי היום הסתיימה התקופה של שווים יותר ושווים פחות במערכת הפנסיה הישראלית וכי התוכנית מבטיחה לראשונה שוויון ויציבות. המפקח פנה לציבור העמיתים להתעמק בתוכנית החדשה ולהיווכח בשינויים החשובים שהביאה.
תוכנית ההבראה לקרנות הפנסיה באה על רקע הגירעונות האקטואריים שצברו הקרנות, ובמסגרתה מונו מנהלים מורשים חדשים לקרנות, והופעלה תוכנית הבראה מקיפה.
כמו כן התחייבה הממשלה להעביר לקרנות סיוע כספי של 73 מיליארד שקל ו-15 מיליארד שקל נוספים ככרית ביטחון כנגד סיכוני השקעה, לאחר שהאוצר צימצם באופן משמעותי את הנפקת האג"ח המיועדות לקרנות.
