"אני מאוד לא אוהבת את העלייהום התקשורתי על שכר בעלי תפקידים" בהליכי פירוק ופשיטת רגל - אומרת (יום ה', 25.12.14) נשיאת בית המשפט המחוזי בחיפה בדימוס,
בלהה גילאור. היא דיברה בהשתלמות של ועד מחוז ת"א בלשכת עורכי הדין.
לדברי גילאור, "הכל החל מהתיקים הגדולים כאשר עשו חשבון של אחוזים וכמה קיבלו. אבל לא זוכרים שיש פה הרבה מאוד עבודה, ויש משרדים שצריך לממן. צריך להימנע מהשפעה של התקשורת על ההחלטות השיפוטיות. ברור שצריך להאזין לקול הציבור, זה חלק מהמחאה החברתית, אבל הטובים צריכים להיות מתוגמלים על העבודה שהם עושים". היא אמרה, שקלושים עד אפסיים הסיכויים שהנושים יסכימו להגדיל את שכרם של בעלי התפקיד.
מנהל המחלקה המשפטית בכנ"ר, ד"ר איתי הס, הבהיר שאין כוונה להפחית בצורה שרירותית את שכרם של בעלי התפקיד, משום ש"אנחנו רוצים לראות את הטובים בתחום הזה. אם כופים על הצדדים בעל תפקיד, צריך שהוא יהיה טוב ולשלם לו בהתאם". לדברי הס, הוויכוח הוא על השאלה כיצד לקבוע את מנגנון התימרוץ, וניתן לחשוב על פתרונות שיאפשרו להגדיל את השכר במקרים ספציפיים.
הס הצביע על מצב מעוות, בו שכרו של בעל התפקיד נגזר כתוצאה מהיקף הנשייה, אם זה היה נמוך ובעל התפקיד הצליח לממש נכס במחיר גבוה. הוא הדגים מצב בו מכירתו של אותו נכס תניב לבעל התפקיד 300,000 שקל במסלול אחד - או 2.4 מיליון שקל במסלול אחר; "זה עניין של מזל, וזה העיוות", טען. הוא הצטרף לביקורת על הסיקור התקשורתי של שכר בעלי התפקיד.
עו"ד אביחי ורדי טען, כי בתיקים השגרתיים - שכר הטירחה כה נמוך, עד ש"מי שעובד הוא כמו שאומרת הבת שלי שהיא פסיכולוגית: חולה רוח". הוא ועו"ד
ארז חבר יצאו נגד הביקורת בתקשורת על שכר הטירחה, כאשר ארז ציין, כי "אין תיק של [שכר ב]מיליונים שלא מוציאים בו מאות אלפים וגם מיליונים, אבל בעיתון זו כותרת אחת".