|   15:07:40
דלג
  אורנה אבני  

  עמוס עמירן  
מועדון VIP
להצטרפות הקלק כאן
בימה חופשית ב-News1
בעלי מקצועות חופשיים מוזמנים להעביר אלינו לפרסום מאמרים, מידע בעל ערך חדשותי, חוות דעת מקצועיות בתחומים משפט, כלכלה, שוק ההון, ממשל, תקשורת ועוד, וכן כתבי טענות בהליכים בבית המשפט.
דוא"ל: vip@news1.co.il
כתבות מקודמות
כתיבת המומחים
אפל ווטש: מהפכת הטכנולוגיה על פרק כף ידך
כתיבת המומחים
ניכיון שיקים - יתרונות וחסרונות

האם נכון להאריך לנשים חופשת לידה

אורנה אבני רואה בהארכת חופשת הלידה לנשים לחצי שנה ניסיון להדיר את הנשים משוק העבודה עמוס עמירן מציע לה 'להוריד את מפלס החשיבה הקונספירטיבית' שום חקיקה, לשיטתו, לא תרצה את כל הנשים כל הזמן
28/10/2009  |   אורנה אבני, עמוס עמירן   |   מאמרים   |   תגובות
האריכי את חופשת הלידה, היעדרי משוק העבודה, ותני לגברים לתפוס את מקומם הראוי שם...

מניפולציה שלטונית המנסה להחזיר את הנשים לטריטוריה הביתית בכסות של דאגה לרווחת האישה ולדור העתיד, זכורה לנו, תרגעו בנות, לא מפאת גילנו העתיק, רק מספרי ההיסטוריה, מתקופת המהפכה התעשייתית.

  • ד"ר אורנה אבני

לא זכור לי ששאלו אותי. גם חברותי התקשו לזכור פנייה כלשהיא בעניין זה. ודווקא יש להן מה לומר. לא ברור עד כמה חברות הכנסת דליה איציק וציפי חוטובלי, מובילות הצעת החוק להארכת חופשת הלידה של נשים לחצי שנה, יודעות מה נשים רוצות. יש, אגב, דרך פשוטה ויעילה לברר זאת. סקרים ודיון ציבורי היו בהחלט יכולים לסייע לח"כיות המכובדות לפני שהן ממהרות להציע חוק שהדעות עליו חלוקות.

אבל מעבר לסוגיית ייצוג האינטרס של הפרט בדמוקרטיה שאיננה ממש ישירה, המצב בהחלט מדאיג. מניפולציה שלטונית המנסה להחזיר את הנשים לטריטוריה הביתית בכסות של דאגה לרווחת האישה ולדור העתיד, זכורה לנו. תרגעו בנות, לא מפאת גילנו העתיק, רק מספרי ההיסטוריה, מתקופת המהפכה התעשייתית. אז כמו היום, הפטריארכיה נבהלה ונשים הודרו מספירה הציבורית. לא מפליא. נשים עובדות בהחלט עשויות להוות תחרות מסוכנת ומי בכלל רוצה אישה עובדת שתתלונן שהיא עייפה מדי בערב, תחטא באי הכנת ארוחות משביעות ותשכח את גיגית מי הסבון החמים לרגליו העייפות של הגבר העמל לפרנסתה. במקום לשפר את תנאי העבודה של נשים, שלחו אותן חזרה הביתה. כאז גם היום.

עיקרי החוק המוצע מטופשים להפליא. נשים תוכלנה להאריך את עבודתן בבית, לחצי שנה. שכר מביטוח לאומי לא יתקבל. כמה מפתיע. ממתי המדינה מכירה בעבודת האישה בבית כבעלת ערך יצרני? מספיק שנתעמק לרגע בהגדרה "חופשת לידה". הגדרת התקופה הראשונה לטיפול ברכים הנולדים כ"חופשה" אומרת הכל. זהו לא מעבר למשרה ביתית. בטח שלא. על עבודה צריך מישהו לשלם. זו חופשה. את יכולה לבלות אותה על חוף הים מאזינה למוסיקת רקע ענוגה או באיים רחוקים וקסומים. אגב, "חופשה" היא אולי הביטוי ההולם למי שמוכנה לקבל את ההגדרה המוזרה "עקרת בית" (ושלא יספרו לנו שהמילה עקרת מקורה בעיקר..).

אגב, כמה דמוקרטי, את גם לא חייבת לנצל את כל החופשה. כלומר, צאי ונהלי שיחה אינטליגנטית בעלת אופי חברתי סוציאלי ערכי עם מעסיק או מעסיקה שאיך נאמר זאת בעדינות, ממש לא ב... שלו מעמדך החברתי, מצבך הפיזי והנפשי והרווחים הצפויים לדור העתיד שיעצב את פני החברה הישראלית. ובצדק, אגב. הוא או היא מנהלים עסק ולא מוסד סוציאלי. תנסי לשכנע אותו שהוא רק ירוויח מהיעדרותך הארוכה שכן יקבל בחזרה עובדת בריאה יותר, מאושרת יותר וחזקה יותר. ותסבירי לו/ה שחברתך שבחרה לקצר את משך החופשה לשלושה חדשים היא לא עובדת מסורה אלא אדם חסר אחריות כלפי משפחתו ועתיד האומה. אני הייתי שולחת אותך הביתה עם תפילת הדרך, שכן בנוסף לסכנת הפיטורין תחזרי הביתה לחברה שבה כפי הנראה תיווצר חלוקה של GOOD ENOUGH MOTHERS למול קרייריסטיות חסרות חוש אימהי מפותח הלוקות בדאגה לעצמן במקום למשפחתן וצאצאיהן חסרי הישע.

מעסיק/ה שמפסיד עובדת לתקופה של חצי שנה לא יוכל לפטר אותה במהלך התקופה. רגע אחרי שתחזרי מותשת מ"חופשתך" הארוכה הוא יוכל לעשות זאת. ובצדק. הצרה היא שלא נוכל אפילו להאשים את הגברים בעניין אלא רק את אחיותינו חברות הכנסת.

  • עמוס עמירן

אני יושב ומדמיין לי איך הייתה נראית החקיקה אצלנו, שגם כך היא סובלת ממספר לא מבוטל של חוליים, אם עוד היה צריך על כל חקיקה לערוך סקרים ודיונים. בשיטה הדמוקרטית הקיימת זכותנו, אחת לתקופה, להחליף את השלטון באמצעות פתק מתאים בקלפי ובין בחירות לבחירות, ניתן להפגין, לכתוב, לדבר - ותו לאו.

נראה לי כי אין כאן ניסיון לקבוע כי מדובר ברצון להחזיר את הנשים לתקופת האבן (או לכל תקופה קדומה אחרת) - מציעות החוק הן חברות הכנסת הפועלות, לתפיסתן, בשם המגזר הנשים בישראל.

ולגופו של עניין - האם אין החוק האמור משפר את מצבה של האישה לעומת מצבה כיום (לפחות של אותה קבוצה שמעדיפה שלא לחזור מהר לעבודתה)? האם, למרות משחקי המילים, לא מוערכת חופשתה של האם (יש האוהבים חופשה על חוף הים; יש האוהבים לטפס על ההרים; ויש המעוניינים להיות שעות ארוכות ליד הרך הנולד)?

נשים כאלו אינן מהוות סיכון לגברים (וגם לא להיפך) ולא הייתה בכנסת כל קונספירציה גברית בחקיקה האמורה. אם אישה בחופשת לידה ארוכה חוששת למקום עבודתה עם שובה, היא יכולה לבחור לקצרה.

וקצת לפני סיום, נחזור למעסיק עצמו - נכון שקיים סיכון שהמעסיק ייפטר את החוזרת מחופשת לידה שכן, מה לעשות, הוא צריך לנהל את העסק שלו גם כאשר אישה יולדת ובחודשי היעדרותה, הוא עשוי לאייש את התפקיד של היולדת ולראות, לאחר שובה, כי המחליף או המחליפה מתאימים לו יותר. אבל, בשינוי החקיקה, הוא יחשוב פעמיים. ועוד תרומה לאיזון התמונה ולהורדת מפלס הפרנויה - האם מצבו של הגבר (זה המשרת שירות מילואים) טוב יותר; האם היעדרות של כחודש, ולעיתים אף יותר, לא עלולה לפגוע במקום עבודתו?

ולבסוף - "האויב של הטוב הוא הטוב ביותר" - כל ניסיון להגיע לחקיקה שתהא טובה לכולם רק תגרע מהמצב.

תאריך:  28/10/2009   |   עודכן:  14/01/2010
ד"ר אורנה אבני, עמוס עמירן
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
פורומים News1  /  תגובות
כללי חדשות רשימות נושאים אישים פירמות מוסדות
אקטואליה מדיני/פוליטי בריאות כלכלה משפט סדום ועמורה עיתונות
האם נכון להאריך לנשים חופשת לידה
תגובות  [ 4 ] מוצגות   [ 4 ]  לכל התגובות        תפוס כינוי יחודי            
כותרת התגובה שם הכותב שעה    תאריך
1
מרק
28/10/09 21:44
2
שחף
29/10/09 10:33
3
בנו
29/10/09 20:06
4
עודד99
30/10/09 00:43
תגובות בפייסבוק
ברחבי הרשת / פרסומת
רשימות קודמות
עסקת הדלק הגרעיני הנרקמת בין ארצות הברית, רוסיה, צרפת ואירן - בין אם היא תיושם הלכה למעשה ובין אם לאו - הולכת ומצטיירת כעוד נקודה בה זכתה אירן במאמציה להדוף את הנסיונות הבינלאומיים המכוונים לעצור את פעילות העשרת האורניום שלה. למרות שהסכם זה היה מדלל את מלאי האורניום המועשר בדרגה נמוכה (LEU) שברשותה, הוא היה גם מספק לאירן דלק גרעיני חדש עבור כור המחקר הגרעיני שלה. יתרה מכך, אירן הבהירה מעבר לכל ספק כי אין לה כל כוונה לוותר על יכולותיה הנוכחיות, או על פעילותה הגרעינית המתקיימת בנתאנז, אראק ובכל מתקן אחר, בתמורה לעסקה זו.
מי מאיתנו לא השאיר הודעה לבעל מקצוע חופשי במשרדו, מבלי שיזכה להתייחסות כלשהי?
28/10/2009  |  ד"ר אברהם בן-עזרא  |   מאמרים
איזה מזל שיש טקסים שחוזרים על עצמם מדי שנה. סוף הקיץ, שינויים במזג האוויר, מקווים לחורף רטוב, חוזרים ללימודים ולעבודה, מפרסמים את דוח השכר במגזר הציבורי. "לוקחים לכם את הכסף!", "חגיגות השכר נמשכות!" זועקות הכותרות. הכתבים לענייני כלכלה באים לאולפנים ופורשים את הטבלאות.
28/10/2009  |  כרמית גיא  |   מאמרים
הדוח של השופט גולדסטון, המאשים את חיילי צה"ל בביצוע פשעי מלחמה במבצע 'עופרת יצוקה', זוכה לתגובות זעם מצד ממשלת ישראל. זה דוח מגמתי, לא הוגן, לא מבוסס על עובדות אמיתיות, מתעלם מהעובדה שהמבצע היה מלחמת מגן נוכח מתקפה בלתי-פוסקת בת שמונה שנים על אוכלוסיה אזרחית - כך מגיבים בישראל. לעומתם טוען גולדסטון שהדוח מאוזן בהחלט, והראיה - הוא מאשים גם את החמאס בביצוע פשעי מלחמה.
28/10/2009  |  מנחם ברוד  |   מאמרים
מאז חתימת הסכם השלום עם ירדן באוקטובר 1994 לפני 15 שנה, היחסים בין שתי המדינות ידעו עליות ומורדות. בימים האחרונים, על-רקע המהומות בהר הבית, הצהיר המלך הירדני, עבדאללה השני, בראיון עיתונאי כי אם ישראל תפרוץ להר הבית - השגריר הישראלי בעמאן יגורש. מנהיגים ירדנים אחרים חזרו על דבריו מאוחר יותר, כשהם מבטאים בכך את כעסם על המדיניות הישראלית כלפי ירושלים.
28/10/2009  |  ד"ר רונן יצחק  |   מאמרים
בלוגרים
דעות  |  כתבות  |  תחקירים  |  לרשימת הכותבים
טובה ספרא
טובה ספרא
תקופה מסוכנת עם פוטנציאל לעימותים, פעולות טרור ופתיחת חזית חדשה במלחמה. ייתכן אובדן חיים, בעיקר בפעולות הומניטריות. המערכה נמשכת והסכנה מתגברת. הרבה מילים חשובות לזמנים הקרובים שעי...
יורם אטינגר
יורם אטינגר
ב-2024 יש 69% רוב יהודי בשטח המשולב של יהודה, שומרון ו"הקו הירוק" - לעומת 39% מיעוט ב-1947 ו-9% ב-1900 - הנהנה מרוח גבית של שיעור פריון ומאזן-הגירה-חיובי    אין פצצת זמן דמוגרפית ער...
בצלאל סמוטריץ'
בצלאל סמוטריץ'
הרבה זמן כבר לא חוויתי פער גדול כל כך בין המציאות לסיקור המעוות שלה בתקשורת הישראלית    צר לי לקלקל למחרחרי הריב והמחלוקת, אבל מה לעשות, פשוט הייתי שם וזה היה הרבה פחות דרמטי...
לרשימות נוספות  |  לבימה חופשית  |  לרשימת הכותבים
הרשמה לניוזלטר
הרשמה ל-SMS
ברחבי הרשת / פרסומת
ברחבי הרשת / פרסומת
News1 מחלקה ראשונה :  ניוז1  |   |  עריסת תינוק ניידת  |  קוצץ ירקות מאסטר סלייסר  |  NEWS1  |  חדשות  |  אקטואליה  |  תחקירים  |  משפט  |  כלכלה  |  בריאות  |  פנאי  |  ספורט  |  הייטק  |  תיירות  |  אנשים  |  נדל"ן  |  ביטוח  |  פרסום  |  רכב  |  דת  |  מסורת  |  תרבות  |  צרכנות  |  אוכל  |  אינטרנט  |  מחשבים  |  חינוך  |  מגזין  |  הודעות לעיתונות  |  חדשות ברשת  |  בלוגרים ברשת  |  הודעות ברשת  |  מועדון +  |  אישים  |  פירמות  |  מגשרים  |  מוסדות  |  אתרים  |  עורכי דין  |  רואי חשבון  |  כסף  |  יועצים  |  אדריכלים  |  שמאים  |  רופאים  |  שופטים  |  זירת המומחים  | 
מו"ל ועורך: יואב יצחק © כל הזכויות שמורות     |    שיווק ופרסום ב News1     |     RSS
כתובת: רח' חיים זכאי 3 פתח תקוה 4977682 טל: 03-9345666 פקס מערכת: 03-9345660 דואל: New@News1.co.il