שופט בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, מיכאל שפיצר, אישר הסדר טיעון בתיק פלילי בנושא שכר מינימום, והטיל על חברת מ.י.ר.ה פנורמה בע"מ קנס בסך 150,000 ש"ח.
בעקבות תלונה שהגיעה למשרד התעשיה המסחר והתעסוקה, על אי תשלום שכר מינימום, נערכה חקירה על-ידי החוקרות תמר מורן ואיריס זעפרני. משרד התמ"ת, באמצעות עו"ד מיכל מרקוביץ-בלשר ועו"ד גלי לוי, הגיש כתב אישום נגד חברת מ.י.ר.ה. פנורמה בע"מ, בגין אי תשלום שכר מינימום לעובדותיה.
על-פי כתב האישום מדובר בחברה לשיווק ומכירת כלי בית שמקום מושבה בעוספיא שהעסיקה עובדות בתפקיד טלפניות וכן עובדת נוספת כפקידת שרות לקוחות אשר כולן בנות המגזר הדרוזי. הנאשמת שילמה לעובדות שכר בסך 9.5 ש"ח לשעה בעוד ששכר המינימום באותה העת עמד על סך של 15.67 ש"ח לנער/ה ו-17.56 ש"ח לעובד/ת בוגר/ת.
במסגרת הסדר הטיעון שאושר על-ידי בית הדין, הודתה הנאשמת בעובדות המיוחסות לה בכתב האישום והורשעה בעבירות שיוחסו לה. על הנאשמת הושת קנס בסכום של 150,000 ש"ח וכן הוטל עליה לחתום על התחייבות שלא לעבור עבירה לפי חוק שכר מינימום לתקופה של שנתיים מיום מתן פסק הדין בגין כל עבירה שתעבור.
בפסק הדין קבע השופט כי "אין צורך להכביר במילים על החומרה שיש לייחס לאי תשלום שכר מינימום שהוא כשלעצמו כמעט ואינו מאפשר לעובד במשרה מלאה להתפרנס ברווחה ובכבוד, ופגיעה אף בשכר זה חמורה לפחות כמו שכר מולן שעליו נאמר במקורותינו על העובד המצפה לו: 'ואליו הוא נושא את נפשו'". השופט קבע עוד, כי "משקל רב יש לתת לפן ההרתעתי של עבירות לפי חוק שכר מינימום שהן כאמור תחתית ההכנסה בחברה הישראלית, שמתחת להן הפגיעה בשכר כבר פוגעת גם בכבודו של העובד כאדם".
שופט בית הדין ציין כי מועד תחילת תשלום הקנס ייקבע באופן סמלי דווקא ליום 1.5.05 שהינו חג הפועלים.
